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和谐社区量化的背后

工的紫金二沟改造工程让这里变了样,原来的明渠改成了暗沟,常来这里散步的李老感慨地说,街道解决了居民的大问题。
   
    除了投入几十万元改造紫金二沟外,近年来,街道累计投资1800多万元,完成40幢、10万平方米住宅的立面出新。这么大的资金,一个老街道社区如何担负得起?
   
    “建设和谐社区,要强化投入保障这个基础,建立区、街道、社会三方联动的投入保障机制。建立‘政府扶持、市场运作、产业支撑’的机制,发挥共建平台。”锁金村街道所在的玄武区代区长王海宏说。
   
    去年3月,一场党建联系会在锁金村街道会议室召开,参加会议的有社区党员代表、居民代表,也有街道辖区内金陵石化、南京林业大学等单位负责人,会议的议题是居民反映强烈的小区绿化养护问题。
   
    “成立养护队伍,聘请专人管理,说实话,街道拿不出这么多钱。”街道负责人开门见山。
   
    “我们虽然在街道,但小区绿化毕竟不是我们企业内部的事情。”企业也有些犹豫。
   
    “能不能把绿地划分为片,大家分别认养,环境搞好了大家都受益。”一位居民建议。
   
    经过讨论,这条建议得到了大家的认同,最后形成的方案是全部绿地划片领养,街道和辖区单位、企业共同出资设立5万元奖励基金,对完成较好的家庭和个人进行奖励,小区绿化养护的难题就这样得到了解决。
   
    玄武区政府建立的经费投入机制,从“十五”期间每年200万元的社会事业发展资金和100万元的社区党建发展资金增加至“十一五”期间的每年1000万的社区建设投入,并采取以奖代拨的方式,用于社区各项设施的建设和社区党建工作的发展。“搞评价标准说到底,最终要让老百姓受益,群众需求就是我们工作的追求。”区委书记单景南在今年8月的和谐社区建设推进会上提出,要用三年时间使全区各街道社区服务软硬件建设全部达到和谐示范社区标准,力争在全国创出新经验。
   
    目前,玄武区建立了督察考核机制,将和谐社区建设工作纳入街道党政负责干部考核体系,并逐年加大考核分值比重。
   
    “和谐社区大家创,党员个个是模范”
   
    在锁金村街道,还有这样一群人,他们不是街道的工作人员,却和工作人员一起,担负着治安巡逻、心理保健、文明宣传等工作,他们就是社区的共产党员。从去年下半年开始,锁三社区结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动,在南京市率先制定了社区党员“设岗定责”制度。
   
    社区党总支根据社

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