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和谐社会呼唤企业社会责任

和谐企业团队,改善人力资源管理;有利于提升企业品牌形象和产品品牌形象;有利于企业获得优质经济社会资源;有利于企业开辟与发展新的经营生产领域;有利于企业赢得客户,赢得社会公信,赢得企业持续竞争力;有利于企业赢得经济社会双重利益,赢得企业的持续发展能力;总之,履行企业社会责任,是全面提升企业竞争力和社会影响力的高效途径。
   
    履行企业社会责任是企业与环境和谐相处的连接链条
   
    企业是经济目标的实现者,也应该是环境保护的责任人。企业是环境影响者,应该使其正面影响最大化,负面影响最小化。科学的企业发展观应该是企业与环境和谐相处,协调发展,只顾企业自身利益,不顾环境利益的企业不为社会所接受,终究要遭淘汰。只有走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化发展道路,才能获得企业经济效益、竞争力、影响力同步提高,才能获得企业发展速度、效益和后劲同步增长。
   
    企业履行环境责任的态度大致可分为三个层次:第一个层次是遵守环境保护法规,履行环境保护义务,这是责任底线;第二个层次是自觉保护环境、注重节约资源,这是责任中线;第三个层次是发展环保经济,实施清洁生产,预防污染,保护生态,通过主动履行企业环境责任来优化企业形象,赢得发展机遇,这是责任高线。一些企业通过承诺“企业环保主义”,“进行产品生命后期管理,实行资源→产品→废弃物→再生资源的循环利用”,开展“自然之友”和“美境行动”,“建设环境友好型企业”,等等口号与行为打出保护环境、美化环境的品牌,获得了有利于美化企业形象、环境保护和经济发展多重功效。
   
    我国是一个人口密度较大、人均资源紧缺的国家,也是一个自然环境受工业污染伤害较大的国家。近年来,在经济快速发展的同时,面临环境资源问题的严峻挑战。切实保护环境,和谐企业与人与环境的关系对于我国经济社会可持续发展显得十分重要。企业应该把保护环境作为自己的责任、使命,并付诸行动,不断增强环境保护责任,不断优化经济增长方式,不断提高自主创新能力,努力做到清洁生产、节约生产、安全生产、健康生产,为缓解我国人口、资源、环境压力,落实我国科学发展、和谐发展、协调发展、可持续发展战略任务贡献力量。

 

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