健全四个机制为建设新农村提供强有力的人才服务和智力支持
要建立健全一套有效的激励机制，鼓励农村人才发挥积极作用。一是政策上激励。要鼓励农村人才开展“双建双带”（建公司、建基地、自己带头致富、带领群众致富）活动，在生产信息、生产用地、生产资金、生产品种、生产技术等方面给予政策、资金和技术倾斜与扶持，为农村人才发展农业生产解除后顾之忧。对那些年纪轻、技术素质 较高的农村人才，重点培养，符合条件的及时吸收加入党组织，并优先选拔、充实到村组干部队伍之中，加强锻炼，使其由个人带头致富向带领群众共同致富转变，既充分发挥农村人才带头致富的优势，又提高村组班子带领群众致富的能力，为农村人才作用的发挥搭建舞台，提供用武之地。二是荣誉上激励。应通过各种媒体大张旗鼓地宣传优秀农村人才的先进典型事迹，增强农村人才的影响力和知名度，激发农民学科技、用科技的积极性。三是待遇上激励。要健全农村人才职称评定、医疗和养老保险等制度，使“土专家”、“田秀才”有名有份，为农村人才发挥聪明才智、推动农业和农村经济发展营造良好的社会环境。
三个代表