口创造就业条件，通过城市化带动农村发展。
启示之三：坚持以人为本搞培训，大力培育新型农民，是搞好新农村建设的根本。要富“口袋”，先富“脑袋”。贫困山区立地条件差，农业基础薄弱，开展新农村建设更加迫切需要一大批把握社会主义市场经济规律、有文化、懂技术、会经营的科技实用人才和新型农民。要突出重点，强化责任，充分发挥各级党校、农广校、远程教育和涉农部门在培训党员群众中的主阵地作用。要切实更新手段，丰富内容，可以通过走出去、请进来，召开农业技术推广、种植观摩和座谈会，观看党员科技致富电教片等形式，有计划、有重点的开展农业实用技术知识培训，真正做到“培训跟着产业走，课堂建在田埂上”，全面提高农村党员群众的科技致富技能。
启示之四：坚持“一村一品”，着力发展壮大农村经济，是搞好新农村建设的物质基础。走“一乡一业、一村一品”发展模式，实现规模化、产业化生产，是贫困山区发展经济的必由之路。我县试点村党组织根据村域气候、土壤实际，组织发动群众搞建筑、兴果园、发展旅游农家乐，便是成功的范例。各级党组织要切实以市场为导向，结合各自乡情实际，进行科学合理规划，培育出一大批专业乡（镇）、专业村和专业大户，形成一户带多户、多户带全村、多村带一乡的“一乡一业、一村一品”发展格局，不断加快经济发展速度，提升经济发展效益，为新农村建设注入强劲动力和持续活力。
启示之五：坚持关注民生、构建和谐，努力营造稳定、和谐的社会环境，是搞好新农村建设的保障。要加强生产基础设施建设，改变人居生活环境，坚持用环境改变人；要以社会主义思想道德建设为龙头，深入开展《公民道德建设实施纲要》、“八荣八耻”、“共铸诚信”等道德实践活动，继续开展群众性精神文明创建活动。大力发展农村文化事业，积极开展内容健康、形式多样，具有浓厚乡土气息和区域特色的群众性文体活动，努力创造加快农村民展的良好环境，坚持用教育培养人；要切实加强农村社会治安综合治理，依法打击各种犯罪和社会丑恶现象，建立健全并严格落实矛盾纠纷排查调处机制，定期排查调处群众间的矛盾纠纷，及时分析社会稳定形势，妥善解决群众反映的热点难点问题，营造群众和谐相处、安居乐业的良好氛围。
差距与不足
我县试点村级党组织在社会主义新农村建设中做了大量的工作，取得了较为明显的成效。但是，从全县党组织和党员队伍实际来看，还存在着不少与社会主义新农村建设要求不相符合、不相适应的地方。表现为：
一是基层党组织领导发展和组织协调能力欠缺。村班子成员集体年龄偏大，文化素质偏低，思想守旧，开拓精神不足。免征农业税后，村上经济发展空间减小，集体经济成为空壳，影响了基层党组织战斗堡垒作用的发挥。 部分基层党组织不能有效地协调整合不同群体的利益需求，对群众做深入细致的思想政治工作不够，针对税费改革后如何有效地为群众提供市场、资金、技术、信息等方面的服务，显得一筹莫展、办法不多。
二是基层干部的整体素质有待提高。不少基层干部主动学习现代科技和农业实用技术知识不够，面对农业产业结构调整激烈的市场竞争，不能以自身的能力与技术组织引导和带领群众发展经济，增收致富。有的基层干部宗旨意识淡薄，感情上疏远群众，工作中脱离群众，缺少扑下身子抓落实的实干、苦干精神。
三是农村基层组织建设现状与新农村建设的要求还有差距。2006年山阳县党员总数14574名，其中农村党员9304名。从农村党员队伍结构看，明显存在着“三低一高”现象，即文化程度偏低，科技素质偏低，致富能力偏低，年龄偏高。农村党员中，大专以上的37名，仅占0.4%