篇，编发《简报》14期，出公开办事专栏一个，学教办张贴了活动一览表和市指导组办公室刊贴了职责表，设立了举报电话和意见箱。这些为学教活动的开展营造了良好的氛围，使“三个代表”重要思想真正做到了家喻户晓，深入人心。 二、注重理论教育，提高学习效果。 在第一阶段的学习培训中，我们采取形式多样、内容丰富、灵活机动、注重实效的学习方法。一是集中辅导与自学相结合。5月20日起局党政主要领导按县委要求，在县党校进行了一星期的封闭式集中学习。5月30日局组织在职干部职工121人进行了为期10天的封闭式集中培训。由局领导四人并邀请县法制办主任上了五堂深入浅出而生动的辅导课，分9个小组进行自学、讨论，重点学习了规定的必读篇目，组织观看《扭曲的权力》录像片和收看中央电视台连续八天播放的40位共产党员的先进事迹，进行系统的党性党风党纪教育。二是赴外地参观学习。为纪念中国共产党建党80周年，从6月15日至16日局党委书记李定智同志、市指导组周汉升副局长率领机关党员干部代表31人的代表团，赴江西井冈山革命老区参观学习，党员干部面对烈士塔重温入党誓词，经受一次深刻的革命传统教育，大家决心继承先烈遗志，弘扬井冈山革命精神。6月17日至18日参观团一行又赴瑞昌市观摩取经，考察该市农业产业结构调整的先进经验。通过参观学习，开阔了眼界，明确了思路，为我县产业结构的调整汲取了有益的经验。三是组织专题学习。江泽民总书记在中国共产党建党80周年大会上的讲话发表以后，我局用一星期的时间组织机关干部职工专题学习讨论，更加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵的理解和认识。四是读原著与写读书笔记和心得体会相结合。据检查统计，全局干部职工共作笔记百多万字，撰写心得体会410多篇，计180万余字，参学人员全部参加考试，成绩均在80分以上，其中90分以上的占82．8％。五是坚持理论与实践交流相结合。全局统一组织了两次学习心得体会交流活动，有23名同志在会上畅谈了自己的学习体会，他们抓住自己体会最深、收获最大的问题，进行分析和反思，使自己的思想认识水平有了较大的提高。学习期间，为确保参学人员、时间、精力三集中，使之安心、静心、用心，既高标准、高质量完成学习任务，又妥善处理工学矛盾，促进各项工作的顺利开展，我们制订了严格的学习制度、严明纪律，实行集中培训点名制、自学讨论查岗制，严格请假制度，保证参学率达100％。 三、广泛深入调查研究，找准突出问题。 我们采取多种途径，广泛征求意见。从6月9日起，局党委成员走群众路线，下到基层单位，倾听群众的呼声，广泛听取干部职工意见，层层开展谈心活动。其中班子成员个别访谈181人次，共征集意见和建议146条，其中对班子集体意见86条；市指导组主持召开公司、场所、离退休老干座谈会5次，个别访谈57人次；发放征求意见函149份，收回141份，共征集各类意见建议和要求208条。通过归纳整理，对班子集体意见建议98条，对班子成员的17条，综合所有意见，概括起来局领导班子主要存在四个方面的突出问题：第一是理论学习流于形式，创新意识不强。第二是宗旨观念不强，服务难以到位。第三是制度执行不力，管理教育有差距。第四是两手不过硬，廉政建设有待加强。同时进行认真反思，严于剖析，撰写好领导班子集体对照检查材料，反复修改，五易其稿，针对存在的主要问题深挖根源，查找了主要原因：一是思想政治领导不力；二是内部监督不严；三是责任意识不强。我们在抓好学习教育，提高思想认识的基础上，组织全局干部职工对照“三个代表 ”的要求，对照老前辈的革命精神，对照党章