监督条例（试行）》和《党员权利保障条例》。使广大党员不断地加强党性和民主集中制原则的教育、党员权利和义务的教育。同时要切实保证党员的知情权、监督权、建议权、选举权和被选举权等基本权利得到落实。
×二、建立规范管理机制
×围绕“文明、和谐、高效”的主题，以党支部建设为龙头带动干部队伍建设。要健全干部任用上的“选、考、管、运”机制，重点抓好《机关职责量化规范》的运行，不断地总结经验，加以完善。充分发挥党组的核心领导作用和党支部的战斗堡垒作用，在提高自身素质和领导基层全面工作能力上下功夫。切实加强基层党组织建设，认真落实党内生活的各项制度，以制度建设的规范化促进党内生活的经常化。抓好支部书记队伍的培养和提高，严把选拔、培训、考核等关口，全面提升党支部书记的素质，使他们能够带好班子、管好干部、建好队伍。坚持集体领导的方法，使局党组、科室支部成员都能够正确处理个人与集体、集体领导的形式与内容、集体领导的一般性工作与重点对象、支委会与支部大会等四个方面的关系，不断提高集体领导水平。
×三、建立奖励激励机制
×、建立与规范管理配套的考核制度和考核程序。
×注重定量控制。各科室除制定年度工作量化规划书外，还要制定每月的工作量化表，个人也要制定每月工作量化表，用具体、明确的量化标准，取代笼统、模糊的管理要求，改变了经验式的管理模式。
×突出量化标准。将量化标准渗透到管理的各个环节，以量化的数据作为工作的依据、分析判断的基础、考察评估的尺度，使无形的管理变成有形的管理。
×实行网络监控。借助网络手段，实施精确化管控。借助网络技术，把工作量化后上传到网络上，通过实时的数据采集和网状的信息传递，彻底改变数据的生成方式和以往的线性传递模式，缩短决策时间，提高反应速度，便于工作监督。充分体现职责量化阳光化、评议过程阳光化、评议结果阳光化的公平原则。
×、规范修订奖惩规定。认真执行司法局《关于司法行政系统奖励评选工作的实施方案》，进一步制定和完善司法行政系统考核评估标准，提高评优的公正性，有效地调动基层争先创优的积极性。
×、大力培养和树立典型。巩固我局“全国司法行政系统先进县区司法局”和法律援助中心荣获“全国法律援助先进集体”的荣誉；在机关树立个先进集体和名先进个人；大力宣扬不同类型的、优秀的基层司法所、人民调解委员会；大力宣扬默默无闻、乐于奉献、勇于创新、为基层社区稳定做出贡献的人民调解员、司法助理员。
×以上是局党组的整改方向和措施。可能还有许多问题没有挖掘出来，对于整改的方向和措施可能还欠力度，敬请各级领导给予批准指正。