定的村民委员会选举办法，做好自荐报名和自荐人资格审查工作。四是精心组织投票。选举村委会成员，有选举权的村民过半数参加，选举有效；获得参加投票的村民过半数选票，始得当选。投票时，实行无记名、秘密写票和当场公布选举结果的办法，保证选民在无任何干扰的情况下独立行使自己的选举权利。
4、完善制度，规范动作机制。村级换届选举工作能否成功，能否把最优秀人才推选为新一届村班子成员，关键是在依法办事、发扬民主的前提下，建立严密的换届选举运作机制，严格各项制度的执行。
村级财务审计制。在村级换届前，乡镇党委、政府要集中时间、精力对所辖建制村三年来的财务进行审计。抽调乡镇财办、农经站和部分行政村离任会计，组织政治素质好、责任心强、业务水平高的专业队伍，对各村财务逐年逐项审计。审计结果一律向所在村公开，接受群众监督。审计过程中发现现任村干部有经济问题，要查清事实，分清责任。对违反财务管理规定者追究责任，对拖欠集体公款必须在选举开始前交还集体，确保村级财务在上级部门和村民群众严格监督之中运行，为新一届村级班子顺利开展工作奠定基础。
自荐人和候选人政审制。制定自荐人和候选人任职资格条件，明确规定“八类人员”不得参与竞选和确认为正式候选人：
1、违反计划生育条例受处理后未满3年的；
2、违反国家法律、法规正在被立案侦查或服刑的；
3、劳教、判刑回乡未满3年的；
4、长期拖欠村级集体经济的；
5、近3年内，因黄、赌、毒被处以治安拘留以上处罚的；
6、一年外出时间在半年以上，难以履行岗位职责的；
7、超过任职年龄条件的；
8、带动群众（二人以上）集体上访的。
这些规定应在各村党员大会或村民选委会和村民代表大会通过，加入选举实施细则。对村委的自荐人和党组织的正式候选人，经各村党员大会或村民选举委员会和村民代表大会，对照选举实施细则所规定的资格要求进行严格审查，把好人选的政审关。各乡镇党委要专门组织力量，配合各村做好候选人的政治审查，通过设立举报箱，开通热线举报电话等方式，发动广大群众参与政治审查。凡审查出不符合任职资格条件的人，由各村村民选举委员会和乡镇选举工作指导小组负责人找其谈话，向他们宣传解释上级党委的用人导向，宣传选举实施细则所规定的具体要求，动员他们自动退出。对不自动退出的，经村党员大会或村民代表会
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