、求上进的良好氛围。(整改时限:中期,责任人:办公室)
2、做好全市“*”规划的编制和重点项目的协调、服务工作,力争高起点、高标准编制好“*”规划,超额完成政府下达的各项考核目标任务。(整改时限:中期,责任人:计划 )
3、加强对旅游市场、农资价格等的监督检查指导,建重点解决群众反映较多的热点、难点问题。对安排的工作实行跟踪检查制度,并抓好各项工作的落实。(整改时限:近期,责任人:物价)
4、工作力求创新。拓宽工作思路,发挥主观能动性,充分调动各股室的工作积极性,形成争先创优的氛围。切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平,提高党员干部的执行、服务和创新能力。(整改时限:长期,责任人:杨志杰)
(三)队伍建设方面
1、进一步完善思想政治工作的方式方法,把抓好经济发展与做好干部职工的思想政治工作有机结合。经常深入职工中沟通思想,及时解决职工中苗头性、倾向性问题,有针对性地做好干部职工的思想政治工作。(整改时限:长期,责任人:谢小波)
2、建立班子和干部职工考核机制,定期对职工进行考核和测评,对问题多的干部实行谈话制度,限期整改。将整改落实情况与干部年度考核相挂钩,与年终目标考核挂钩。(整改时限:长期,责任人:苏进)
3、加强对机关干部的教育和管理,进一步完善机关各项制度严格落实,并将机关干部考勤、参加学习及活动情况与年终考核、评优挂钩。(整改时限:近期,责任人:苏进)
(四)深入基层关心群众方面
1、深入基层,深入群众,牢固树立宗旨观念,提高服务质量和水平,对下属单位的工作经常进行指导。党组成员合理安排工作,每月抽出2-3天时间,深入到基层广泛听取干部职工的意见和建议,切实解决基层的实际问题和困难。(整改时限:近期,责任人:苏进)
2、关心职工生活,帮助解决一些生活中的问题。关心爱护职工,帮助他们解决一些生活中的实际问题,使领导班子之间,领导与一般干部之间关系和谐,工作顺畅。(整改时限:近期,责任人:苏进)
3、组织开展一些文化娱乐活动,进一步增强党群干群关系,增强党组织的凝聚力和战斗力。(整改时限:中期,责任人:罗桂香)
4、丰富老党员的组织生活。合理安排退休党员的组织生活,采取每半年与所属各党总支过一次组织生活的办法,将学习座谈与文化娱乐活动相结合,使组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼。(整改时限:近期,责任人:罗桂香)
(五)党风廉政建设方面
1、切实加强全系统党员干部党风廉政建设宣传教育工作力度,深入开展理想信念、两务必教育。增强廉洁自律意识,筑牢党员干部的思想道德防线。(整改时限:近期,责任人:谢小波)
2、严格落实党风廉政建设责任制。加强对党风、政纪的监督检查管理力度,纪检负责人将随时跟踪检查,对局该项工作进展情况进行督查,发现问题及时处理。(整改时限:近期,责任人:谢小波