整改措施：一是继续加强对党委班子和党员干部党风廉政教育，坚持廉洁自律，提高防腐拒变的能力；二是健全相关工作及业务管理与科学发展相适应的机制；三是加强对重要部门、重点领域的监督，抓好廉政制度建设。
分管领导：*
责任部门：办公室
整改时间：2009年
三、完善机制体制
1、建立和完善促进外资利用和外经发展工作机制
按照“引进来、走出去”的战略思路，以有效利用外资推动“赤马港高新电子产业园”建设和我市现有产业优化升级以及打造“赤壁海员”品牌为目标，建立健全外资利用和外经发展工作机制，为推动两项工作提供制度保障。
责任领导：*
责任部门：外资外经股
2、建立和完善机关目标考核和效能建设工作机制
以进一步转变机关干部作风、提高工作效率为目标，解决干部职工学习实践科学发展观在创新意识、工作作风及业务能力等方面存在的不足。建立和完善机关效能考核机制，充分调动干部职工积极性，增强外经贸工作发展的动力。
责任领导：*
责任部门：办公室
3.建立和完善外经贸工作促进机制
以扩大外贸出口规模和转变出口增长方式为目标，制定优化外贸发展环境的相关工作制度，促进我市开放型经济又好又快发展。
责任领导：*
责任部门：外贸管理股
四、组织领导
一是加强领导，成立解决问题，创新机制领导小组，认真落实局领导班子集体领导与分工负责制，做好股室间互相协调工作，整合全局力量与资源，形成整改合力。
二是层层落实，强化各股室负责同志的第一责任，把整改情况与绩效考核挂钩，并作为年终干部考核的重要依据，增强责任感，确保整改取得实效。
三是强化督导。由解决问题，创新机制领导小组具体督导工作，紧密跟进整改工作，对整改工作中遇到的新情况，新问题，迅速反馈，立即研究，及时解决，确保整改工作的进度、质量和效果。