工程项目，参与国际工程技术合作和承建。（4）争取政府对中小企业创业项目、高新产业奖励项目扶持政策，促使中小企业发展壮大。
分管领导：*
责任部门：领导班子成员及各科室。
整改时限：2010年
3、服务开放型经济的意识不够强，服务水平和能力有待提高。
工作目标：领导干部及普通职工服务外贸经济发展的意识明显增强。外贸企业从业人员水平有较大提高，专业人才队伍不断扩大。
整改措施：（1）积极创造条件与省商务厅、武汉海关、商检局等主管单位沟通，建立我市商务信息服务平台，了解国际市 场的发展趋势，推动全市开放型经济发展。（2）积极组织国际贸易专家，每年举办二期外贸出口企业业务学习班，培养企业洽谈国际贸易、组织产品出口、报关结汇等相关业务处理能力，使企业能普遍掌握进出口业务的操作知识和国际贸易经济惯例的运用。（3）加大对外贸企业奖励政策的宣传，让企业最大限度的享受国家奖励政策的支持。（4）降低外资准入门槛，增加外资的投入，及时跟踪华润电力。华新水泥、晨鸣纸业的二期投资服务，保持全市外资良好的发展水平。
分管领导：*
责任部门：外资外经股 外贸管理股
整改时限：2009年6月
4、领导干部实践科学发展的能力存在不足。
工作目标：外贸干部实践科学发展的理论水平和业务能力较大提高。
整改措施：健全和落实学习制度，促进干部自觉学习，加强党委中心学习组学习。坚持学以致用，引导干部把科学发展观落实到各项具体工作中，用科学发展的理念指导实践、推动工作。努力把科学发展观的要求转化为谋划外经贸发展的正确思路。
分管领导：*
责任部门：办公室
整改时间：2009年4月
5、改制企业存量盘活及遗留问题未根本解决。
工作目标：明确招商企业房地产权属关系，加大改制企业存量盘活工作力度，从根本上解决改制企业遗留问题。
整改措施：一是沟通相关部门，按照相关政策，为招商企业尽快办理房地产权证；二是帮扶企业应对危机困难，盘活土地资源，扩展发展空间；三是加大力度解决改制企业的遗留问题及职工最关心，最直接，最实现的利益问题。
分管领导：*
责任部门：企业管理股
整改时限：2009年
6、党风廉政建设机制还有待进一步加强。
工作目标：党风廉政建设教育常规化，建立健全教育、制度，监督并重的惩治和预防腐败体系，提高自身拒腐防变的能力，树立干部形象。