努力实现“五好”的目标要求：一是领导班子好。领导班子自觉地学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为。党组织书记有较高的政策水平和较强的组织协调能力，争做发展的领路人、群众的贴心人，执行党的路线方针政策的带头人、廉洁奉公的清白人。二是党员干部队伍好。党的力量不断壮大，党员干部队伍结构优化、素质提高，带头发展、带领群众致富的能力明显增强，能够发挥先锋模范作用和骨干带头作用。三是工作机制好。党政领导班子团结一致，关系协调，领导有力。各项制度完善，配套组织健全，管理措施到位，工作运行规范，服务优质高效。四是发展业绩好。贯彻以人为本、全面协调可持续的发展观，发展思路清晰、措施得力，各项事业协调发展，经济建设、精神文明建设和民主法制建设成效显著，职工收入不断提高。五是群众反映好。尊重群众，关心群众，诚心诚意为群众办实事、做好事。
三、考核办法
第四轮争创“党建工作先进局”的所有县局级党委的党建工作，市委将每年检查一次，三年综合考核和表彰一次。局将对各基层单位每年检查考核一次，并结合年度工作进行表彰“五好”基层党组织，检查标准以“党建工作先进局”考核细则和党建工作目标责任状为依据。
四、组织领导
开展争创“党建工作先进局（公司）”活动是贯彻落实中央“从严治党”方针，强化各级党委管党责任意识，建立党建工作长抓不懈机制的有效之举。基层各单位要增强大局意识、责任意识，要广泛动员党员、干部积极投身到创建活动中来，并把这项活动作为加强党的建设的“龙头工程”来抓，要参照“细则”开展争创“五好”基层党组织的活动，切实加强组织领导，抓出成效。要通过签订党建工作责任状等形式把党建工作各项任务落到实处。
为加强对活动的领导，局成立“争创”活动领导小组。*志任组长，*、*同志任副组长，领导小组下设办公室，孙敏同志任办公室主任，具体工作由组织人事处负责。基层各单位要按照各自的职责与分工抓好“争创”工作，要加强协调，统一动作，局党组定期对活动的开展情况进行研究分析，及时解决工作中出现的新问题，确保这项活动扎实有效地开展，促进我局党建工作再上新的台阶。