抓好机关作风建设，转变工作方法，提高工作效率。针对全市经济社会发展中出现的热点、难点问题，要深入调查研究，制定整改方案，有效的加以解决。
4、认真做好本职工作，服务经济发展大局
（1）联系实际谋发展。在广泛调研的基础上，完成“十一五”规划纲要编制，为市委、市政府确定全市经济发展战略和年度预期目标当好参谋。及时把握好上级重要政策动态，结合市情有针对性地提出对策建议，积极参与政策研究，全方位行使发展改革职能。
（2）围绕职能抓落实。围绕我委职能抓好信息化建设、产业发展、区域合作、社会事业管理、招投标管理、企业上市和改制等工作，确保全委各项工作全面发展、共同推进。
（3）突出重点抓项目。围绕基础设施、资源开发、结构调整全方位参与项目工作，以重大项目推进工作为主，搞好重大项目服务。，认真开展重点项目调查研究，摸清、摸实全市项目投资工作的情况，发现问题，提出对策，做到情况明、措施实。
5、加强党风廉政建设，筑牢思想道德防线
（1）深入教育抓学习。按照国务院提出的廉政工作总要求，把反腐倡廉作为一项重要政治任务抓紧抓好。加强理想信念和廉洁从政教育，大力宣传廉政典型的先进事迹，利用重大典型案例进行警示教育，组织党员干部学习党纪政纪条规，不断增强廉洁自律意识、法纪观念和拒腐防变能力。
（2）预防为主抓监督。要严格执行各项党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制。充分发挥民主监督的作用，提高委机关行政行为透明度和行政管理的效率，坚持预防在先，治本为主，积极从源头上防止腐败，不断探索从源头治理腐败的新路子，坚决杜绝各种违法乱纪问题的出现，以优良的党风政风推动精神文明建设。
6、加强规章制度建设，实行科学规范管理
以制度建设为重点，以规范管理为手段，把创建工作纳入制度化、规范化轨道。按照市级文明单位的标准，认真修订完善本委 “政治学习”、“干部考察任用”、“人事管理”、“考勤”、“物资管理”、“车辆管理”、“财务审批”等各项管理制度，组织编印和学习落实《管理手册》，使文明单位的创建工作更加制度化、科学化、规范化。
四、创建要求
1、加强领导，强化责任。要形成全委干部职工高度重视创建工作的良好氛围，切实把精神文明建设摆在重要位置，列入议事日程，纳入目标管理，与业务工作一起研究部署，一起贯彻落实。要围绕中心，突出特点，形成合力，保证创建工作落到实处。
3、抓好结合，讲求实效。要根据创建计划，突出创建重点，把好结合，把文明创建活动与开展保持共产党员先进性教育活动结合起来，把文明创建活动与学习型城市建设、学习型机关建设、创建国家卫生城市、国家环保模范城市工作紧密结合起来，相互促进，从整体上推进创建活动深入开展。
2、周密部署，精心组织。要按照委党组的工作部署和创建工作的总体要求，认真谋划各处室文明创建工作，制定创建措施，丰富创建形式，落实创建内容，实现创建目标。