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工商局人事监察整改措施

2月
  5、转变作风,提高水平,推进和谐文明新发展
  重点任务:
  以作风建设为抓手,加大精神文明建设力度,丰富干部职工活动,营造和谐氛围,推进和谐文明新发展。
  整改措施:
  (1)深化精神文明创建活动。经常开展群众性精神文明创建和文化体育活动,不断满足群众求知、求乐、求健康的需求。加快建立覆盖全辖区、涉及经济社会生活各个方面的社会诚信体系,全力打造“诚信工商”。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。以申报省级精神文明单位为契机,深化精神文明创建活动,深入实施市民素质提升工程,不断提高广大干部的文明素质和整个社会的文明程度。
  责任领导:保俊文
  承办单位及负责人:人事监察股(*)
  整改落实时限:2009年9月
  (2)开创文化事业。建立机关图书室、活动室,完善借阅制度。充分发挥工、青、妇组织作用,适时开展寓教于乐,强身健体的文娱活动和体育比赛,营造和谐氛围,增进感情交流,增强凝聚力。
  责任领导:保俊文
  承办单位及负责人:人事监察股(*)
  整改落实时限:2009年12月
  (3)加强作风建设。建立作风督查工作机制,定期围绕机关作风、思想作风、工作作风中存在的突出问题,进行专项督查,积极推进作风的大转变。通过作风转变促进工作落实,推动事业发展。
  责任领导:保俊文
  承办单位及负责人:监察室(*)、人事监察股(*)、 办公室(*)
  整改落实时限:2009年7月至2012年12月
  6、加强党风廉政建设,切实抓好班子建设及队伍建设
  重点任务:
  加强党风廉政建设,不断改进工商工作方式,转变工作作风,提高依法行政水平,增强服务意识,提高服务质量。不断提高队伍综合素质,努力打造一支思想政治坚定、纪律作风严谨、执法服务水平一流的高素质干部队伍。
  整改措施:
  (1)完善党风廉政建设制度和效能监察制度。紧密结合工商工作实际构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的长效机制。制定《*县工商局2009年纪检监察工作实施意见》。
  责任领导:保俊文
  承办单位及负责人:监察室(*)
  整改落实时限:2009年7月至2012年12月
  (2)落实党风廉政建设责任制,认真履行党风廉政建设各项制度。严格执行党风廉政建设责任制,认真落实一岗双责;加强拒腐防变机制建设,坚持以制度管人,以制度管事,以制度加强对领导干部的内部监督和群众监督;改进党风廉政教育的方式方法,强化廉洁从政意识;切实加大纪检监察工作力度,突出重大工程建设、行政许可、行政处罚等容易出问题的环节,认真落实《廉政风险点登记防范管理办法》,严格监督,严加防范。
  责任领导:保俊文
  承办单位及负责人:监察室(*)
  整改落实时限:2009年12月
  (3)进一步加大基层建设力度。加快建设一批规范化示范工商所,配优工商所长,配齐执法人员,配备执法装备,建好小会议室、小活动室、小学习室、小食堂,不断改善工商所工作和生活条件。
  责任领导:*
  承办单位及负责人:人事监察股(*)、办公室(*)
  整改落实时限:2009年12月
  (4)继续抓好干部学习教育,不断提升队伍整体素质。加强干部职工思想政治学习和业务培训,提高队伍整体素质。制定学习制度。认真落实学习制度,做到三结合:一是与日

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