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工商局人事监察整改措施

强对工商科学发展的方向性、政策性的调研,重点对服务地方经济发展、消费维权、干部职工思想动态、基层建设等方面开展调研,切实解决工商转型期热点、难点和深层次的问题。着力把理论学习的成果转化为促进工商科学发展的工作思路和实际能力。
  责任领导:*
  承办单位及负责人:办公室(*)
  整改落实时限:2009年12月
  (3)进一步解放思想,努力改革创新。以科学发展观为统领,紧密结合县情,准确把握当前工商转型面临的新形势新机遇和新挑战,创新工作思路方法,发展机制,进一步发挥工商职能作用。
  责任领导:*
  承办单位及负责人:办公室(*)
  整改落实时限:2009年7月至2012年12月
  (4)加强局领导班子建设。建立分管领导负责制。分管领导要经常到分管单位和基层调研,加强检查和指导工作,为分管工作排忧解难。畅通办文办事程序,请示及时批复,促进工作开展和推进。
  责任领导:*
  承办单位及负责人:人事监察股(*)
  整改落实时限:2009年7月至2012年12月
  2、 坚持以“四个统一”为指导,立足工商职能,服务经济社会发展
  重点任务:
  正确认识和处理好监管与发展、监管与服务、监管与执法、监管与维权(以下简称“四个统一”)的关系,努力做到“四个统一”。进一步加强学习,加强宣传,加深理解,坚决贯彻,把“四个统一”的要求落实到各项具体工作中去,充分发挥工商职能作用,以科学发展观为指引,积极助推经济平稳较快发展
  整改措施:
  (1)积极促进各类市场主体健康发展。积极支持国有集体企业、私营企业、个体工商户、农民合作社发展,增加市场主体发展总量;积极支持企业改制、兼并、重组,做大做强,增强市场竞争力;积极支持发展现代服务业,发展新型工业化,提升高新技术产业,切实提高发展质量;严把市场准入关,按照国家产业政策依法做好淘汰落后相关工作,支持提高可持续发展能力。
  责任领导:岩伦
  承办单位及负责人:企业注册登记管理股(*)、城关分局(*)、*分局(*)、*分局(*)、*工商所(*)
  整改落实时限:2009年7月至2012年12月
  (2)积极服务农村改革发展。进一步完善红盾护农、经纪活农、合同帮农、商标富农、权益保农、市场助农和政策惠农(简称“七农”)等工作机制,促进农业增效、农民增收。
  责任领导:岩伦
  承办单位及负责人:市场股(*)、企业注册登记管理股(*)、城关分局(*)、*分局(*)、*分局(*)、*工商所(*)
  整改落实时限:2009年7月至2012年12月
  (3)积极促进区域经济协调发展。深入推进区域执法协作、维权协作、商标发展协作等机制,营造区域经济发展的良好环境。发挥工商部门、个私协会作用优势,加大工作力度,支持各类区域经济发展。
  责任领导:岩伦
  承办单位及负责人:市场股(*)、企业注册登记管理股(*)、 城关分局(*)、*分局(*)、*分局(*)、*工商所(*)
  整改落实时限:2009年7月至2012年12月
  (4)积极实施商标战略。支持企业提升自主创新能力,提高市场竞争力,以“一所一标”活动为契机,要求每个工商所至少帮扶辖区一户企业、个体工商户申请注册一件涉农商标,使全县的涉农商标注册迅速增加,使“一所一标”工作开展扎实,积极争创驰名、著名商标。
  责任领导:岩伦
  承办单位及负责人:企业注

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