效率，优化投资环境，更好地服务和服从经济建设大局。
3、深入开展“群众满意基层站所”创建活动。深入开展以“价格服务进社区、价格服务进企业、价格服务进农家、价格服务进校园、价格服务进医院、价格服务进商场、价格服务进景区”为主要内容的“价格服务进万家”活动。加强价格执法检查，维护消费者合法利益。
（四）加强沟通交流，丰富活动载体
1、加强部门沟通交流。全年下基层调研、送服务时间不少于四分之一。每半年召开一次全市性经济形势分析例会。每季在部门沟通、调研的基础上召开一次局内经济形势分析例会。每季要写出一篇经济形势分析报告，报市委、市府领导及有关部门。
2、加强班子成员与党员沟通交流。一是班子成员每人每年与结对党员谈心2次以上，及时帮助解决党员工作、生活上的困难和问题。二是局机关每季召开一次中层骨干理论务虚会，以加强班子与中层、科室与科室之间沟通交流。
3、加强班子与老同志沟通交流。班子成员每月轮流参加老同志学习日，由办公室负责通知。
（五）建立长效机制 完善监督制度
1、坚持有效学习方法。继续深入开展“人生哲理论谈”大讨论。实现“讲”与“悟”的互动，使大家在潜移默化中接受教育，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观。继续开展“中层理论务虚学习会”，深化课题研究，推进工作开展。
2、建立完善有关制度。一是完善中层科长月工作汇报交流例会制度，督查各科室每月工作制度。二是出台《市发展和改革局机关考核办法》《市发展和改革局机关工作人员考核细则》、《市发展和改革局自聘人员考核办法》；三是修改完善《市发展和改革局公车使用管理办法》、《市发展和改革局保密制度》等六项制度。在完善制度的基础上，严格执行机关制度。
3、深入基层、深入群众，走进矛盾，破解难题。一是完善助学帮困工作机制。坚持结对城西小学五位贫困生至小学毕业；结对青岛旅游学院张敏至大学毕业；二是继续开展“一档一册一干部”主题实践活动，走访、慰问城西街道44户贫困家庭，为其脱贫致富出谋献策办实事。三是深入开展班子走进矛盾，破解难题主题实践活动，争取破解工作取得实质进展。加大项目资金争取力度，积极包装项目，争取多列国家、省地重点工程，以戴帽形式解决土地指标，尽力缓解土地制约矛盾。