涉水事务社会管理和公共服务的问题
（17）加强水利工程建设管理。进一步完善项目法人制度，强化项目法人在工程建设中的责任，加强对项目法人的培训和监管，开展水利建设代建制试点。进一步完善水利工程建设招标投标办法，确保公平、公正、公开。建立健全水利建设市场主体单位和从业人员的信用档案，规范参建单位的市场行为。进一步完善我市各类水利工程建设项目的监督检查制度，确保工程安全、资金安全、队伍安全。（牵头领导：*；牵头科室：局纪委、水利科；责任人：*、*）
（18）加强水利人才服务体系建设。加强水利队伍建设，建立和完善用人选人机制，加强教育培训，提高专业技术人员比重，全面提高水利队伍能力素质。加大对基层水利队伍、指导力度，落实基层水利人员待遇，改善生产生活条件，充分调动基层水利人员的积极性。（牵头领导：*；牵头科室：办公室；责任人：*、*）
（19）规范水行政审批。完善水行政管理各项规章制度，提速水行政审批，制定行政程序规定的有关配套文件和制度，完善行政许可管理制度，力争无行政诉讼败诉率、行政复议撤销率。（牵头领导：*；责任科室：执法大队，水政站、渔政站、水保站、河监所；责任人：*、*、*、*、*）
（20）推进政务公开。积极推进政务公开规范化管理，完善政务公开工作方案。加强信访、突发事件处理、应急管理和维护稳定工作，做好人大代表建议和政协委员提案的办理工作。（牵头领导：*；牵头科室：局纪委、相关科室；责任人：各科室负责人）
（21）加强水（渔）行政执法。强化水利综合执法，依法坚决打击各类水事、渔事违法行为，维护良好水事、渔事秩序。认真开展普法工作，加大对《水法》等水法律法规的宣传。认真开展市水（渔）事纠纷排查和调处，集中力量解决一批长期积淀的水事纠纷。加强执法大队能力建设。（牵头领导：*；牵头科室：相关科室；责任人：各科室负责人）
（22）加快水利（渔业）科技发展。加大水利（渔业）科技投入，坚持科技兴水（渔），更加重视水利（渔业）科技人才的培养和使用。加快水生动物防疫体系建设，加强重大水利（渔业）科技攻关，进一步做好水利（渔业）科研成果的运用。（牵头领导：*；牵头科室：办公室；责任人：*、*）
6、关于机关效能和廉政建设方面的问题
（23）加强作风建设。进一步加强局机关干部作风建设，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效。带头弘扬艰苦奋斗精神，严于律己，以身作则。勇于探索、勇于攻坚、善于创新，分析新情况，把握新特点，提出新思路，结合实际创造性地工作，不断开创各项工作的新局面。建立健全工作岗位责任制和目标责任考核机制，严明工作纪律，健全各项规章制度。强化机关效能建设，形成勤政高效、雷厉风行的风气，坚决防止出现办事推诿扯皮，拖拉疲沓的问题。（牵头领导：*；牵头科室：局纪委；责任人：*）
（24）加强党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，严格落实“一岗双责”的党风廉政建设责任制，严格党内监督，严明党的纪律，严格落实领导干部廉洁自