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校园开展文化建设整改措施

当中,调查研究,了解情况,帮助他们解决实际困难,不断从广大干部中汲取营养和智慧,带领我校广大教职员工为学校的振兴、社会进步和教育发展做出最大努力。

3、坚持以科学发展观为指导,形成与科学发展观相适应的工作作风。紧密联系思想和工作实际,准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。力求在工作中善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己。在此基础上,发挥创新精神,创新工作方式方法,创新载体,形成自己的特色和风格。

4、坚持以科学发展观为指导,坚持从严自律,提高抵御风险能力。工作中端正思想,廉洁自律、以身作则、率先垂范、严于律己,想教师之所想,急教师之所急,以实际行动弘扬党的优良作风,进一步树立全心全意为人民服务的宗旨。时刻保持清醒的政治头脑,增强拒腐防变和抵御各种风险的能力。做到“有令先行、有禁先止”,扎实有效地做好党建工作,做好教师的思想工作,树立全局思想,协助校长推进学校的整体工作。

四、整改措施

1.加强对整改提高阶段工作的领导。充分发挥党支部作用,在自觉整改自身存在问题的同时,认真组织指导党员扎扎实实进行整改。党支部书记要切实履行直接责任人的职责,在整改工作中为其他党员做出表率。对每项整改任务,都要落实责任人,明确责任单位和完成时限,并认真进行督查。

2、定期公布整改成果。把整改推进落实情况,在一定范围内向群众公布,广泛征求和听取群众意见,接受群众监督,靠工作上的不断进步,整改成果的不断显现,使广大党员和人民群众切实感受到开展科学发展观实践活动的效果。

3、加大宣传力度。要充分运用校园网及各种宣传媒体,大力宣传整改工作中取得的成效,及时与上级沟通,把整改工作与促进各项工作紧密结合起来,通过整改促进工作作风的转变,促进各项制度的建立和落实,促进教育教学工作的全面发展。

 

 

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