发向上的良好风尚。第四坚持多途径、多形式的教育方法。一是集中教育内容要精选，方法要灵活多样，比如外出参观学习、观看影视录像、知识答卷、集体学习等活动；二是自学可开展读书活动，做好读书笔记；三是定期召开*生活会，开展批评与自我批评。四是认真做好党员考核工作。
总之，通过学习和教育努力提高党员素质，让党员在各自的工作岗位上努力做到吃苦在前、享受在后，积极发挥党员的先锋模范作用，促进工作不断向前发展。
4、进一步加强组织发展工作
加强组织发展工作，把优秀骨干职工群众吸收到党组织中来。支部在做好党员的教育和管理工作的同时，还要注重做好在非党职工群众中发展新党员的工作。要重视、关心入党积极分子的培养，要确立联系人，要从政治上经常关心他们成长。党支部每学期至少组织两次入党积极分子参加支部学习，让他们接受党的基础知识的教育，使他们加深对党的了解，从而不断提高政治觉悟和思想水平。对符合党员发展条件的、本人又有强烈入党要求的同志，支部要按组织发展程序，及时发展，努力把优秀分子吸收到党内来，让他们更好地发挥工作积极性和创造性。
（二）进一步发挥党支部的监督保障作用。支部工作要促进行政工作的发展，并起好监督保障作用。支部的日常工作要讲究方式，所开展的工作要注重实效。当行政工作需要讨论决策时，党支部要按组织程序发表意见，并做好建议和协调工作。在涉及到职工切身利益（如评优评先、职工考核、晋职晋级等）时，支部要敢于坚持原则，要积极参与意见，并做好有关人员的思想工作，必要时该协调的要协调，协调解决不了的问题要及时向市局领导如实汇报情况。支部要充分发挥党组织在行政业务工作中的监督保障作用。在工作中，多沟通思想，协调好工作，确保党的方针政策和省、市局的各项政令畅通。
（三）进一步加强职能管理，不断提高工作质量和效率。职能管理要在周密计划、综合协调和指导上下功夫。完善常规管理，进一步强化质量意识和服务意识。各项工作都还有不断提高质量的空间，因此各部门还要不断提高工作质量和效率。
（四）支部要加强与其他支部间的工作交流，吸取先进经验，取长补短，做好本支部的各项工作。我们将采取“走出去，请进来”的学习方法，不断努力提高党员的整体素质和能力。