农村发展观整改措施
搞好村庄道路改造，切实把民生工程落实好。
（七）培养人才，优化结构
以加强农村党员、基层干部和实用人才“三支队伍”建设为重点，大力开展“双培双带”活动。坚持把农村干部队伍、人才队伍、党员队伍三支队伍统筹起来抓，整合农业、科技、业余党校等部门组织资源，依托农村党员干部现代远程教育网络，狠抓定向培养、跟踪管理，从根本上优化农村干部队伍结构，提升农村干部队伍整体素质，为新农村建设提供可靠组织和人才保证。
（八）健全机制，严格管理
以党员干部自身建设为重点，促进党员干部服务科学发展能力的提升。一是建立完善党员干部选拔机制。研究制定党员干部选拔办法，注重选用学历高、知识功底好、工作能力强、有基层工作经验的干部，有针对性地选拔各类专业人才，严把准入关。二是完善党员干部内部管理机制。实行干部谈话制度，经常开展交心活动，帮助干部解决实际困难，让工作留人、事业留人、待遇留人；加强内部协作，严格监督，严格管理，培养“团队型”干部，形成党员干部的整体合力。三是建立党员干部经常性培训机制。针对农村党员干部的工作特点，做好干部培训的中长期规划，制定适合党员干部需求特点的培训内容，定期对党员干部进行培训，提高党员干部的各项能力素质。
整改措施