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校长发展观整改措施

>③完善机关学习制度。坚持集体学习和自学相结合,不断加强理想信念、作风纪律、服务意识、敬业精神等方面的学习教育,全面提高机关干部的思想道德、政治理论和业务水平。每位干部职工每年学习笔记不少于5000字,撰写心得体会和业务工作论文不少于1篇。

④加强对机关干部的工作考核。制定切合实际的机关工作人员考核办法,定期组织机关工作人员开展“四查四看”活动。即:查工作作风,看服务是否到位;查执行落实,看政令是否畅通;查履职尽责,看工作是否扎实认真效果好;查廉洁自律,看廉洁自律是否到位。广泛开展对机关干部的评议活动,严格按考核办法,对每一名工作人员的履职尽责情况进行考核,对连续两年考核位于末位的工作人员进行诫勉谈话,对工作失职者调整工作岗位,对严重违纪人员除进行党纪政纪处分外,还要严肃进行组织处理。

责任领导:*

责任科室:综合科、人事科

完成时限: 长期

6、加强教育管理工作制度建设

    整改目标要求:完善教育管理机制,抓好制度的实施,做到“用制度管人、按制度办事”。

    整改具体措施:在2009年8月底以前完善教职工请销假制度,建立出台教育系统领导干部述职诺廉制度、教职工绩效工资制度、机关工作人员考核办法。

责任领导:*

    责任人及责任科室:领导班子各成员,综合科、人事科、党组办

完成时限:2009年8月底

(二)对自查和社会各界反映问题及意见、建议的整改

     1、立即整改的问题

①加强中小学校长培训。今年暑期我局将积极配合省教育厅认真开展中小学校长“送培下乡”活动,对150名中小学校长进行管理业务培训,进一步提高中小学校长的管理能力和依法治教水平。

责任领导:*

责任科室:人事科

完成时限:2009年8月

②继续落实好公共教育资源向农村学校倾斜政策。做到项目资金优先安排山区学校,绩效工资向农村和山区学校教师倾斜。今年8月底前,向山区优先安排项目8个,安排资金877万元。今后将进一步加大扶持力度,逐步改善农村师生的工作学习和生活条件,提高农村和山区学校教师待遇。

③努力解决城关中学、集灵小学“大班额”问题。加快城关中学、集灵小学教学楼修建步伐,力争今年8月底竣工,秋季开学时投入使用,两校率先实现小班额教学。

责任领导:*

责任科室:计财科

完成时限:2009年8月

④加强暑期教师的学习培训工作。今年暑期,我局将举办小学班主任培训班2期,计划培训小学班主任566名;举办小学心理健康教育专项培训班2期,培训心理健康教师104名;选派76名中小学教师参加省上举办的各类业务骨干培训。通过培训提高,促使广大教师的教育理念进一步转变,业务能力进一步提高。

⑤规范中小学生就学秩序。拟于7月底,组织召开城区中小学负责人会议,采取措施规范城区入学秩序,减轻学生课业负担。继续严格执行《城固县教育局关于做好义务教育中小学招生和流动人口子女就学工作的通知》(城教发〔2008〕111号)文件精神,坚持“适龄儿童、少年在户口所在地小学和初中就近入学”的原则,严格办理任何非正常

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