府有关领导和办公室主任召开联席会议，商定协商的议题、常委会议和主席会议的通报内容，对协商、通报和视察的组织形式、参加人员等作明确，使政协活动进一步规范化。同时要进一步完善政协的各项制度，做到每月工作有计划，坚持每周一次机关办公会议、一次机关集体学习，每月一次主席会议、一次委员约谈、一次专题视察，每季一次常委会议、一次社情民意座谈会，使政协工作井然有区政协序。
二、存在的主要问题
1、坚持勤奋学习还不够。虽说政协机关坚持每周一次的学习活动，学政治、学政协业务，但集体学习的时间毕竟是不够的，大量的政治和业务学习应该还是采取自学。而有的同志认为政治学习主要是领导干部的事，我们只要做好本职工作就行了，还有的同志认为以前比政协烦的工作都做过来了，政协工作没有什么太复杂的。因此，自学政治理论和政协业务的积极性不是很高。往往是需要什么学什么，用到什么学什么，学习理论和业务知识缺少系统性、经常性。这从扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领的高度来看还存在着某些差距。
2、在精神状态上，工作标准、工作要求还不是很高。到政协工作的同志相对年龄较大，外界一般认为到政协就是从一线下来了，政协有些同志受其“二线论”影响，也出现了一些工作满足于现状，只想过得去，认为能完成基本工作任务就行了。认为常规性的工作干好就可以了，有些事是不能太积极的，太积极了，反而给区委、政府添麻烦。这从坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩的要求还存在着某些差距。
3、深入基层还不够多。有些同志思想上有顾虑，怕经常去基层给基层添麻烦，影响基层工作，深入实际还不够。有些同志则是精力大量耗费在具体事务上，抽时间下基层不多。在深入基层提高履职水平上还有某些差距。
4、在进一步调动委员积极性和加强同民主党派的联系方面还不够。人民政协作为广泛联系社会各界的重要组织，要在协调矛盾方面发挥积极作用。区政协换届以来，通过开展 “爱岗敬业作贡献，参政议政展风采”主题活动，调动委员岗位工作和履行政协职能的积极性；采用走访委员、委员约谈、专委会活动、委员座谈会等形式在联系委员、联系社会各界人士方面做了一些工作，但对他们政治上关心，生活是的帮助还不够，不能更好地为他们解决一些实际困难，保持和他们的经常性联系方面也还有某些差距。
5、民主监督的力度还不大，怕太认真了影响部门间的关系，得罪人。因而，在加大民主监督的力度上还有某些差距。
6、在贯彻市委《关于进一步推进人民政协履行职能制度化、规范化、程序化建设的若干意见》文件精神，推进履行职能规范化、制度化、程序化方面还有较大差距。