以西部地区和东北地区等老工业基地人才队伍建设为重点，进一步加大区域人才工作力度。加强高校人才队伍建设，抓好引导和鼓励高校毕业生面向基层就业有关政策措施的落实工作。
——在干部人事制度改革方面，继续抓好已有改革措施的落实，制定实施党政领导干部职务任期、交流、任职回避等5个法规性文件。会同人事部门积极稳妥地推进公务员法实施。围绕解决干部工作中的重点难点问题进行探索和实践，为进一步深化改革积累经验。
——在干部监督工作方面，继续开展《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、“5+1”法规性文件和“11条措施”贯彻落实情况的监督检查，加大查核督办工作力度，及时通报违反组织人事纪律的典型案件。建立严重违规用人问题立项督查制度，严肃查处违规用人行为。继续做好“12380”举报电话的受理工作。会同纪检机关做好巡视工作。
——在党的基层组织建设和党员队伍建设方面，扎实推进农村党的建设“三级联创”活动，加强村级组织活动场所建设，落实关心爱护基层干部的措施。加大国有企业和非公有制企业、新社会组织党建工作力度，不断推进社区、机关、学校、社会团体党建工作。扎实开展扩大农村党员干部现代远程教育、扩大基层党组织领导班子成员直接选举范围、县（市、区）党代会常任制等试点工作。及时下拨党费慰问和救助生活困难党员和老党员。
——在组织部门自身建设方面，以“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动为载体，扎实开展先进性教育活动。以提高能力素质为重点，加大组工干部教育培训力度。深入学习宣传祁爱群等优秀组工干部的先进事迹，积极推进“三个之家”建设。
在抓好上述工作的同时，进一步做好老干部工作，积极推进“三个机制”落实，加强和改进离退休干部党支部建设，评选表彰全国老干部工作先进集体和先进工作者，结合纪念红军长征胜利70周年活动，做好慰问老干部工作。党建理论研究、组工干部培训、组工宣传调研、组工信息与信访、考试与测评等方面的工作也都取得了明显成效。
这些工作的开展和各项成绩的取得，是以胡锦涛同志为总书记的党中央高度重视、正确领导的结果，是各地区各部门党委（党组）大力支持、有力指导的结果，是广大组工干部团结协作、扎实工作的结果，也是与社会各方面的关心、支持分不开的。回顾总结今年的工作，我们深切地感到，做好新形势下的组织工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央对组织工作的一系列要求和部署；必须围绕党的中心任务，自觉地把组织工作放在全党全国工作的大局中来认识、来把握、来部署；必须紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，突
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