、操作比赛等活动。
3、充分发挥专业党支部的作用。首先，要把专业支部建设成为培养“双强”型干部和党员的“熔炉”。配备专业支部书记，要坚持“双强”型村干部的五条标准。村党组织班子成员中有合适人选的，原则上实行兼任；如果没有合适人选，要按公推公选程序，从“双强”型村级后备干部中选配。要把这个岗位作为培养“双强”型村党组织书记、村主任的一个重要台阶，让优秀后备人才在实践中锻炼提高，接受群众选择。其次，要把专业支部建设成为引领全民创业的“龙头”。要扩大专业支部活动的开放度，特别是在讨论发展规划、研究分析市场、技术培训交流等活动中，要吸纳群众参加，使越来越多的群众加盟到创业队伍中来。要明确专业支部的每个党员重点帮带一定数量的群众，帮助群众致富，催生致富能手和专业大户，产生“裂变”效应。再次，要把专业支部建设成为内联农户、外联市场的“纽带”。专业支部中有许多党员经纪人、专业大户，要把他们组织起来，与其他能人、大户联手，把最新的市场行情传递给农民，把客户引到村头、田头，把产品打入市场、超市，使农民的钱口袋“鼓”起来。第四，要把专业支部建设成为培植农村发展优势的“堡垒”。有区位优势的村，要引导专业支部大力发展工业、流通业和三产服务业；有资源优势的村，要引导专业支部兴办农副产品加工业；有传统产品优势的村，要引导专业支部提高产品档次、扩大产业规模。
三、加强驻外党组织建设
要采取发展的观念、改革的精神，探索解决新的形势下出现的新情况、新问题，创造组织设置便利、教育管理灵活、发挥作用实在的新型管理模式。
1、摸清流动党员底数，建立专门台帐。要组织专门力量，采取拉网式排查，对所有流动党员逐一进行登记，做到“五个摸清”：一是要摸清流动党员的数量及其联系管理方式；二是要摸清流动党员的行业分类、流向单位与地域分布，掌握流动党员的去向、工作生活状况和参加党组织生活等方面的情况；三要摸清流动党员所在单位党组织
2、加大驻外党组织建设力度。驻外党组织组建的力度要进一步加大，思维要进一步拓宽，形式要进一步创新。一是在流动党员相对集中（3人以上），从业相对稳定的地方，如各类专业大市场、大型的建筑工程以及非公企业比较集中的地区，按照就地、就近、就便的原则，建立党组织，直接隶属于镇党委。如果在同一城市从业人员数量较大、流动党员人数较多、从事行业有较强的规律性，可以以区为单位，建立驻外党总支或党委，增强党组织的调控手段，提高党组织的管理效能。二是根据流动党员从事行业的特点，以本地的非公企业党组织、行业协会党组织、村专业党支部为依托，在外设立临时党支部或党小组。这种组织设置形式比较灵活，能够根据流动党员的特点，因时因地因事灵活撤建，比较适宜于企业设在外地的临时销售点、短期施工队、季节性的销售团体中的流动党员管理。三是依托区、镇政府以及大型企业设在外地的办事机构，建立流动党员活动站，加强如需转载或摘录请注明出处: 对那些驻
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