长效机制，使机关党的工作常抓常新，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
“加快”和“率先”对机关党务干部队伍的能力素质提出了新要求。机关党务干部是“加快”和“率先”的组织者、领导者。这就要求机关党务干部具有较强的领导力，要有带好队伍的过硬的本领。坚持用科学理论武装人、用先进文化引导人，用构建和谐社会的亲和力和自身的人格魅力凝聚人，充分发挥党员队伍在“加快”和“率先”中的先锋模范作用。在利益关系多元化的今天，善于运用多种形式，把分散的、甚至相互冲突的利益要求整合为思全局、谋发展的价值取向上来。同时，熟悉和掌握党的方针政策，妥善处理各种利益关系，既重视矛盾，不回避矛盾，又善于缓和矛盾，化解矛盾，善于应对各种突发事件的发生。这就要求机关党务干部要不断加强理论学习和实践锻练，努力提高“加快”和“率先”的能力和水平。
三、紧紧围绕“加快”和“率先”的目标要求积极作为
实现宏伟目标，关键在真抓实干，在真抓中实现“加快”，在实干中实现“率先”。面对新形势、新任务和新要求，机关党组织必须紧紧围绕“加快”和“率先”这一宏伟目标，抓住机关党建这一难得的发展机遇，进行积极作为，而且要卓有成效。
一是着眼于增强“加快”和“率先”的思想基础，在引领认同、凝聚力量上积极作为。坚持把党的思想理论建设放在首位，组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大以来中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，进一步增强贯彻落实的坚定性和自觉性。紧紧围绕胡锦涛总书记对重庆作出的“
314”重大战略部署，深入开展各种教育活动，着力培育“加快”和“率先”的创新精神，形成浓厚的思想舆论氛围，把党员干部的思想和行动统一到中央和重庆的重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现“加快”和“率先”的目标任务上来。坚持把解放思想、更新观念作为一项长期任务，牢牢把握解放思想、实事求是、与时俱进的马克思主义精髓，以观念的更新推动发展的“加快”，以思想的领先促进发展的“率先”。
二是着眼于增强“加快”和“率先”的物质基础，在围绕中心、服务发展上积极作为。坚持用科学发展观武装党员干部的头脑，动员和带领党员干部把科学发展观转化为谋发展的思路、抓发展的动力、促发展的行动。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，紧扣发展的中心任务来思考、谋划和推进工作。坚持围绕机关中心工作开展党建工作，切实找准工作的着力点，把党建工作有机地渗透到业务工作中，充分发挥协助、监督和服务功能，确保中央和重庆的大政方针、重
如需转载或摘录请注明出处: 要部署、目标任务在机关得到贯彻落实。以“加快”发展的成果，实现强硬的物资基础，从而达到“率先”的目标要求。
三是着眼于增强“加快”和“率先”的组织基础，在充分发挥党员先进性上积极作为。坚持把提高党的执政能力和加强党的先进性建设作为机关党组织工作