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7、要认真抓好转段评估工作。学习动员阶段结束时，各督导组要切实履行转段评估把关的职责。要严格按照《关于明确第一批先进性教育活动学习动员阶段检查评估重点的通知》的要求，搞好每一个单位的检查评估。市委先进性教育活动办公室要采取明查暗访的办法，抽查每个市直系统的2-4个单位。第一批先进性教育活动单位转段时必须经督导组签字把关，由市委先进性教育活动办公室审查批准。对学习态度不好、力度不够的单位要通报批评，并责令"补课"，以确保学习的质量和效果。各相关单位要在转段前组织一次"回头看"，看一看广大党员对开展先进性教育活动重要性和必要性的认识是否进一步提高，参加先进性教育的积极性是否进一步增强；看一看广大党员对"三个代表"重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识是否进一步深化；看一看不同行业、不同群体的党员对保持共产党员先进性的具体要求是否进一步明确；看一看是否坚持边学边改，具备整改条件的问题是否整改了。
三、要狠抓落实，确保第一阶段的工作取得实效
学习动员阶段的工作比较务虚，容易流于形式，落入俗套。我们必须以求真务实的作风来抓好这项工作，坚持以虚领实，以实促虚，虚实结合，把各项工作落到实处，力求收到实在效果。
一要提高认识，落实责任。开展保持共产党员先进性教育活动，是全面建设小康和谐耒阳的重要保证，抓好学习动员阶段的工作尤为重要。各级党组织一定要深刻认识到开展先进性教育活动的重要性、必要性和紧迫性，切实把先进性教育活动摆在重要位置。各单位主要负责人必须履行第一责任人的责任，在活动中亲自部署、带头参与、加强调度，对活动的效果负责。分管领导和组织人事部门负责人一定要以主要精力切实抓好这项工作，做到精心组织，周密安排，具体指导，统筹协调。其他党员领导干部也要根据分工管线的具体情况，履行"一岗双责"的责任，既要加强对分管工作部门与股室的先进性教育活动的组织领导工作，又要带头参加所在支部的学习教育活动，充分发挥模范带头作用。市委将把先进性教育活动的开展情况作为领导班子年度考核和干部提拔使用的重要依据，先进性教育工作不力的班子将不予评优评先，相关责任人不予评先评优、晋升晋职，不予提拔重用。各单位要把党员干部职工参与先进性教育活动的情况纳入单位年度考核考评，直接与党员干部职工的评先晋级、工资待遇和提拔使用挂钩。
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