科技致富工程”人才库，建成了拥有政教、科教电教片的资料库，丰富了农村党员群众的生产生活。
6、知识分子工作有了新的进展。配合全县社会主义新农村建设工作，组织科技人员进行农业技术培训；组织卫生系统拔尖人才开展义诊，活动的开展，为拔尖人才服务我县经济社会发展提供了平台。在第六届拔尖人才选拔工作中，按照“公开、公正、科学、客观”的原则，成立专家评审组，实现了“好中选优，优中拔尖”。
7、老干部工作有了新的举措。完善了老干部工作领导责任制。对老干部工作坚持实行目标管理，细化目标，及时解决存在的实际问题。认真落实了定期向老干部通报工作和节日走访慰问制度。县委、县政府定期向老干部通报工作两次，同时，在作了重大举措前充分征求了老干部的意见和建议。县委、政府主要领导时常到部分老干部家中走访，嘘寒问暖，征求意见，让老干部切身感受到党的温暖。进一步完善了“三个保障”机制，确保老干部老有所养、老有所依，实现了全县离休干部“两费”及时兑现。充分发挥老干部的智囊、监督作用。在中华姓氏文化节期间，老干部们既当顾问又当监督员，不辞辛苦，检查指导，出谋划策，为文化节的圆满举办贡献了力量。关心下一代工作成效显著。关工委相继筹集资金10余万元，用于扶助困难学生，收到了良好的社会效果。 8、组织部门自身建设得到新的加强。进一步深化“树组工干部形象”活动。按照中组部和省、市委组织部的部署，在全县继续开展了深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动，围绕探索创新出的八个方面的载体，积极抓好活动开展和措施落实。扎实开展保持共产党员先进性教育活动。组织部全体同志严格按照活动要求，保证时间、保证内容、保证效果，认真研读学习内容，广泛征求意见，深入剖析存在问题，扎实整改，达到了活动目的。争创文明机关。加强环境卫生工作，健全完善各项规章制度，深入开展争创节约型机关、文明机关、“五型”党员和“五型”机关党支部活动，不断提高全体工作人员的文明意识和综合素质，努力打造一支作风过硬、政治坚定、业务精湛、工作出色的组工干部队伍。组工信息、信访工作再创佳绩。组工调研、组工信息、组工信访等项工作成效显著，组工信息在全市总评中名列第一。
9、围绕服务大局、服务经济，高质量、高效率地完成县委安排的其它各项工作任务。
二、明确任务，狠抓落实，努力开创我县组织工作新局面
根据中组部、省、市委组织部的部署和要求，今年我县组织工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻党的十七大精神为主线，以贯彻党的十七大精神，巩固和发展先进性教育活动成果为重点，统筹做好其它各项工作，切实加强组织部门自身建设，求真务实，奋发进取，为全面建设小康社会、实现淮阳追赶型跨越式发展、构建和谐淮阳提供坚强的组织保证。按照这一总体思路，要着力抓好以下九个方面的工作：
1、围绕“迎接、学习、贯彻十七大”，突出抓好党的十七大代表推选和党的十七大精神学习贯彻工作。以高度的政治责任感，认真扎实地做好这项工作。一要加大组织工作宣传力度。以迎接党的十七大为契机，大力宣传组织工作取得的新成绩、新