入每个竞岗程序，工作人员都会宣布相应的纪律，这些纪律要求参加竞岗者都必须严格遵守，否则将会被取消竞岗资格或给予相应的处理。三是参加竞岗的同志既要有强烈的竞争意识，又要保持平常心态，正确对待竞争上岗的结果，做到胜不骄、败不妥。竞争上的同志要主动加压，在新的岗位上做出新的成绩；没有竞争上的同志，要落选不落志，在工作中继续发挥应有的作用。
三、要全面把握竞岗原则，严格遵守竞岗纪律。
竞争上岗的原则和纪律，各项法规文件已作了明确规定，必须认真遵循和严格遵守，确保竞争上岗方案顺利实施。一是坚持原则不动摇。要按照党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实效原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制和依法办事原则开展竞争上岗工作。为使竞争上岗工作能顺利开展，我所成立了竞争上岗工作领导小组，在竞争上岗方案的实施过程中，竞岗工作领导小组将加强组织领导，全面把握竞岗的各项原则，积极稳妥地开展竞争上岗工作。二是坚持标准不走样、履行程序不变通。为把竞争上岗工作扎实有效开展，所竞岗工作小组的同志要认真学习法规文件和实施方案，熟悉掌握好竞岗工作的每一个程序、每一个步骤。要按照规定的步骤和要求，一环扣一环地把竞岗工作做到位、开展好。三是要遵守纪律不放松。在竞争上岗方案的实施方案过程中，纪检监察要切实加强监督，保证竞争上岗做到公开、公平、公正，严禁违规操作，对出现违法违纪的行为要严肃查处。
四、要切实树立大局意识。
广大民警，特别是各科队长要以选贤任能为己任，做到讲大局、讲团结、讲协作。一是要正确看待同志之间的正当竞争，不搞小圈子，不拉帮结派，使竞争过程成为增进了解，增进团结的过程，达到公平竞争与团结协作的有机统一。二是要求在竞岗过程中做到人心不散、秩序不乱、工作不断。在确保竞岗工顺利开展的同时，确保场所安全稳定和各项工作有序开展。
同志们，竞争出人才，竞争显活力。合乎规范的竞争上岗，在我所应该说还是第一次，这也是今年我所人事工作改革，在民警队伍中引入竞争机制的重要举措。通过竞争上岗，由过去“关门点将”变为“比武选将”，由“伯乐相马”变为“赛场选马”，将民警放在同一起跑线上公平竞争，这就为优秀人才提供了一显身手的机会，必将激发广大民警奋发进取、自强不息、努力学习和勤奋工作的内在动力，也必将促进我所建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，形成正确的用人导向。