管协会、协会管人才的人才工作机制建设，建立健全领导干部联系人才制度、专家决策咨询制度，不断总结成功经验，促进人才工作上水平。三要优化人才成长和发展环境。认真落实市委企业经营管理人才"222"培养目标，继续高度重视企业经营管理人才队伍建设，积极做好企业家协会应急互助基金的扩资和效用发挥。要建立健全人才服务网络，探索建立镇乡街道人才工作站和企业家服务中心，为各类人才做好服务。要进一步加强人才工作的宣传，营造出鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好社会环境。
三、加强领导，抓好落实，不断提升我市党的建设和组织工作水平
加强党的建设和组织工作是党的事业兴旺发达的重要保证。组织部门和各单位党组织要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，切实提高抓落实的能力和水平，把今年各项组织工作任务落到实处。
1、要加强领导，统筹协调。各单位党组织要切实落实抓党建工作的责任制,牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念。党委一把手要身体力行，用足够的时间和精力抓党建和组织工作，带动和督促党委一班人切实担负起责任。前不久，市委组织部专门下发了《2009年镇乡街道基层党建工作考核细则》，会后，市委还将与各单位签订党建工作责任书，今年市委将建立下级党组织向上级党组织年度报告党建工作制度和镇乡街道党（工）委书记向市委进行党建工作述职制度，这些都是促进党建责任的落实的有效举措，希望认真贯彻执行。同时，各单位党组织还要注重整合党建工作资源，坚持上下联动，左右互动，构建起科学、开放、高效的组织工作运行机制，使组织工作更好的服务科学发展。
2、要狠抓落实，务求实效。今年党的建设和组织工作要事多、难事多、急事多，我们既要注重工作部署，更要注重工作落实的方法、措施；既要注重全面安排，又要注重重点工作的把握；既要吃透上情，更要注重立足实际，真正做到高标准地做好重点工作，实质性地突破难点工作，创造性地深化特色工作，均衡性地推进整体工作。总而言之，对今年确定的各项党建和组织工作，要及时搞好任务分解，落实工作责任，明确工作要求，一项一项地研究谋划，一环一环地抓好落实，确保抓出成效。
3、要改进作风，树好形象。近年来，组织部门在工作任务不断增加、工作领域不断拓展、工作要求不断提高的情况下，坚持从严治部，不断加强自身建设，形成了自己的文化特质。面对新形势、新任务和新要求，广大组工干部要积极转变作风，勤于学习、善于思考，精通业务、增长本领，以自身过硬的能力素质来保证战斗力；要不断强化服务意识，建立健全各项工作机制，以优良的工作效能体现战斗力；要大力弘扬组织部门优良传统，不断增强坚持公道正派的自觉性和坚定性，以先进的组工文化激发战斗力，努力把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为"讲党性、重品行、作表率"的过硬队伍。
同志们，做好新形势下党的建设和组织工作，使命光荣，责任重大。我们要以科学发展观为统领，坚定信心、振奋精神，扎实工作，奋勇争先，为推进我市经济平稳较快发展提供坚强的组织保证，以优异的成绩迎接建国60周年。