抓落实的能力和水平，统揽全局，协调各方，重点突破，整体推进，把今年各项组织工作任务落到实处。
1、明确责任，领导水平要有新提高。各级党委领导要从全局的高度，充分认识做好新形势下党建、组织工作的重要性、紧迫性，坚持党要管党、从严治党的方针，切实加强和改进对组织工作的领导。要继续认真落实党委抓党建、书记带头抓党建的工作责任制，党委一把手要身体力行，用足够的时间和精力抓党建和组织工作，带动和督促党委一班人切实担负起责任。要注重整合党建工作资源，建立纵横协调、信息畅达、运转有序、便利管用的组织管理机制，树立“一盘棋”的思想，拧成“一股绳”的力量，充分调动和发挥各方积极性，共同抓好党建工作的落实。
2、开拓进取，工作实践要有新举措。坚持改革创新，是我们党始终保持生机和活力的重要源泉，也是党建和组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性的内在要求。近年来我市推行的“村级组织创业承诺”、“经济责任审计六联合工作机制”、“村级办公场所达标创建活动”等做法，都是我们着力提高党的执政能力的创新工作，受到了上级领导的充分肯定，在以后的工作中要进一步加以深化和完善。一要在总结和借鉴经验中拓宽创新的思路。要立足于本地本单位的实际，借鉴兄弟县市和其它地方的成功实践，进一步拓宽创新思路，提升党建工作水平。二要从重点工作和特色工作中明确创新的亮点。今年我市党建和组织工作要紧紧抓住巩固先进性教育成果、加强换届后领导班子和干部队伍建设、开展村级组织换届这三个重点，高标准、高质量地完成这几项任务，成为我们工作创新的亮点。三要从难点问题和薄弱环节中寻找创新的着力点。各镇乡、街道和机关部门一定要把本单位的难点问题和薄弱环节作为创新的着力点，力求党的建设和组织工作不断有新的开拓、新的进步和新的突破。
3、奋发有为，干部作风要有新改进。具有的良好的工作状态，是抓好工作落实、确保事业成功的重要保证。近年来，全体组工干部的工作状态是好的，落实工作的成效是明显的，市委和群众是满意的。但对照我市提出的“奋力追赶”的要求，需要我们进一步改进工作作风，把精力集中在干事创业上，把心思体现在无私奉献上，把目标定位在争创一流上，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，始终保持昂扬进取、奋发有为的精神状态，坚持高标准、严要求，以强烈的政治意识和大局意识抓好各项工作的落实。抓落实，一方面要吃透上级精神，从本地的实际出发，把共性要求与具体实际相结合，把原则性规定变成可操作性措施，“不离上级的谱，唱活自己的戏”。另一方面要有务实的作风去抓，就是要深入基层，深入群众，到问题多的地方去，积极采取具体有效的措施、方法，切实解决实际问题，使工作有实实在在的落实，实实在在的推动。总而言之，对今年确定的各项党建和组织工作，必须要以务实的作风,一项一项地研究谋划，一环一环地抓好落实，确保抓出成效。
4、树好形象，自身建设要有新面貌。近年来，通过开展“树组工干部形象”、“警示教育”等一系列学习教育活动，我市党务干部队伍和组织部门在加强自身建设方面取得了明显成效。但是也要看到，也有一些党务干部在素质、能力和作风方面，还存在一些“不适应”和“不符合”问题。蒋书记在“作风建设年”活动动员大会上指出，全市干部作风方面还存在“抢抓机遇意识不强、抓经济工作不力不实、办事不公不廉、工作不协调、素质不高”等五个方面的问题，在我们组织部门和从事党务工作的同志中也或多或少的存在。这就要求我们在新的一年里要，自觉按照曾庆红同志提出的树立和展示组工干部“五个形象”和上级党委对组织部门提出的各项要求，进一步加强自