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部理论学习中心组暨组织部长读书会讲话

企业”,要思考县一级如何评选,乡镇要不要评选,还有些小的企业不可能达到市级标准的,如何进行评选。要研究各类不同的标准,形成从下至上,分级实施,同步推进的格局,形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

  这些问题,我没有说具体怎么做,只是把问题提出来,希望各地和相关处室今后去思考。

  以上是两年来温州非公企业党建工作的回顾,以及下一步需要解决的问题。当中蕴含着许多有益的经验和启示,这将为温州党建工作留下一笔宝贵的财富。温州是一个善于创新的城市,党建工作也出了不少亮点,我们发现,一些地方和单位也提出不少创新的项目,也有一些好的点子,但就是因为缺少“咬定青山不放松”的韧劲和决心,没有善做善成的功夫,缺少有效的措施推进,都不了了之,没有做成,最后就是烟消云散、无影无踪。这是非常可惜的,希望大家今后要借鉴成功经验,学会借力、借势、造势,整合各种资源,使党建工作努力出更多的精品和亮点。

  三、提升自身素质,认真履行职责,努力做一名新时期合格的组织部长

  通过总结近年来组织工作的实践经验,以及分析非公企业党建工作的成功做法和启示,使我们进一步认识和把握了组织工作普遍性的规律。以上这些规律和认识,实践经验和成功做法,是我们今后组织工作必须坚持和发扬的。

  做好组织工作,当好组织部长,不仅要掌握这些组织工作的普遍性规律,还要切实提高自身的素质和能力。组织工作面临着大量的新情况、新问题,对组织部门干部队伍建设提出了更高的要求,迫切要求广大组工干部增强政治意识、大局意识、服务意识和改革意识,在提高自身素质上下功夫。中央政治局委员、中组部部长贺国强在今年4月18日,与全国新任组织部长第一期培训班学员座谈时指出,组织部长作为党委分管组织、干部、人才工作的领导成员,肩负着重要职责,要兢兢业业、鞠躬尽瘁,切实做到不负重托、不辱使命,努力做一名让党放心、让人民满意的合格的组织部长。这既是对组织部长们的要求,也是对我们全体组工干部的要求。接下来,我就学习贯彻贺部长的讲话精神,对如何当好组织部长提六点要求:

  第一,要有坚定优良的党性修养。政治素质是组织部长最重要的品质。要自觉用科学理论武装头脑,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,善于从党和国家以及本地党委、政府的工作大局中去谋划和开展组织工作;要做执行民主集中制模范的,在研究决定重大问题时要广泛听取大家的意见,自觉维护党委的集体领导,在参与党委决策时要,要注意克服三种不良心态,一是不想参与。觉得自己不是主要决策者,抱着“主要领导定我就怎么办”的心态,不想发表意见,参与意识不强;二是不善参与。平时不注意了解党委的全局工作,想参与却又拿不出自己的主见,参与的能力不强;三是不敢参与。怕自己的意见与其它领导不合拍,怕影响关系,或怕自己的意见被否定会降低威信。这三种心态在我们当中或多或少都存在一些,要坚决克服。

  第二、要有恪尽职守的敬业精神。组织部长是一个重要的岗位,责任重大,社会关注,组织工作的性质决定了组织工作无小事。组织上把我们放在组织部长这个岗位上,把我们安排在组织部门工作,是对我们的充分信任,我们决不能辜负组织的期望和重托。要把党和人民的重托转化为动力,全身心地投入,忘我地工作,不断提高做好组织工作的能力和水平。

  第三,要有公道正派的良好形象。公道,主要是对办事的要求,要公平、公正;正派,主要是对做人的要求,是人品,是官德。两者相辅相成、不可分割。要敢于坚持原则,公正对待干部,无私奉献,

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