正、对人公正、对内严格、对外平等"四句话,并指出公道正派是组工干部道德情操和思想境界的集中体现。公道正派作为一种思想境界,一种人格力量,一种道德情操,我们能否做到,这是组织部门和组工干部要解决的首要问题。20*年以来全市组织系统开展的"树形象"集中学习教育活动,取得了明显的成效。通过这段时间的学习,我们大家更加深切地感到,公道正派是立党为公、执政为民在组织工作中的具体表现,是组织工作的"生命线",是组工干部的立身之本。解决好公道正派问题,是新形势下组工干部队伍建设面临的重大课题和长期任务。
坚持公道正派,不但要有公道正派之心,还要有公道正派之能;不但要听其言,更要观其行。要有一股正气。是否讲正气,是组工干部能否做到公道正派的重要前提。一个组工干部只有讲正气,说话办事才能堂堂正正、大大方方,才能做到坚持原则不动摇、履行程序不变通、执行标准不走样、遵守纪律不放松。对待工作要求真求实。组织工作来不得半点疏忽,必须严谨细致,慎之又慎,常有临渊履薄之感;对待他人要客观公正,对待上级要认真负责。上级的决策、指示要坚决贯彻执行,决不能合意的就执行,不合意的就不执行。要在心态上体现大气。组工干部应该始终保持良好的心态,淡泊名利,追求上进,摆正位置,不争权力大小,不争角色轻重,不争待遇薄厚,不争功过多少,始终保持一种平和、成熟的心态,经得住各种风浪的考验。我们的干部一定学会容人、容事、容言,严以律己、宽以待人,要多看到别人的长处,多理解别人的难处,多谅解别人的短处。同志之间要相互支持、相互理解,有困难要相互帮助,有问题要相互提醒,坦荡无私。要少一点官气。官气是小农意识和官本位的体现,实质上反映了干部权力观、地位观解决的不够好。要时刻牢记党的宗旨,树立正确的权力观、地位观,少一点官气,多一点民气,努力做到公道正派。要保持谦虚谨慎,不骄不躁,学会"低头处世,昂首做人"。
(三)必须从严治部,营造和谐向上的工作氛围
胡锦涛同志对全党提出"为民、务实、清廉"的要求,具体体现到我们组织部门就是要在思想上、工作上严格要求,形成积极向上的工作氛围和环境,为做好工作创造条件。在这方面,我们市委组织部做得很好,这支队伍是靠得住、过得硬的。在新的历史条件下,还要百尺竿头更进一步,严格要求,互相关爱,大力营造融洽、和谐、向上的环境氛围。要坚持从严治部。严字当头,宽严有度,这是组织部加强内部管理的一个重要方面。平时要做到"四严"。思想上要严,每个干部都要加强党性修养,保持崇高的精神追求和道德情操;工作上要严,各项工作都要坚持高标准、高质量,必须脚踏实地,兢兢业业,埋头苦干,坚决反对花拳绣腿。作风上要严,要树立雷厉风行的工作作风。我们的干部要树立时间观念和效率观念,提倡快节奏、高效率、高质量,提倡言必行,行必果,立说立行,坚决反对拖拖拉拉,反对推一推、动一动的作风,我们不能光看工作忙忙碌碌的过程,更要看实实在在的效果;不仅要看领导满意,更要让大家服气。纪律上要严,严格遵守组织人事纪律,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做。要增强大局意识,加强协调配合。组织部门工作虽然有分工,但在特定的时期内工作有重点。重点工作就要重点抓,集中力量抓。同志们特别是各处室负责同志在部署力量、安排工作中,要有大局意识、重点意识。不但要考虑本部门、本岗位的工作,还要顾全大局、兼顾重点工作。要加强团结,在工作中要多通气,常沟通,坚决反对"各吹各的号,各唱各的调",反对互相扯皮推诿。要
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