我们要以“迎接十七大以及省第十二次党代会胜利召开和学习贯彻十七大精神、省第十二次党代会精神”为主线，扎扎实实做好各项组织工作。要认真做好十七大代表、省党代会代表候选人的推荐提名和代表选举工作，坚持条件，严格结构，保证程序，确保选出的代表政治素质好、议事能力强，具有先进性、代表性和广泛性。要认真总结宣传我区党建和组织工作取得的新成就、新经验，宣传基层党组织和党员干部队伍中的先进事迹，为十七大和省党代会胜利召开营造浓厚氛围。十七大和省党代会召开后，要迅速组织学习贯彻，列为“领导干部素质工程”和干部培训、党员教育的中心内容，引导各级各部门以十七大和省党代会精神为指导，进一步开创我区组织工作新局面。
2、把握关键。组织工作内容很多，必须抓主要矛盾和矛盾的主要方面，集中力量狠抓关键性的环节。哪些是今年组织工作的关键环节？我认为，领导班子建设、干部队伍建设、基层基础工作就是关键环节。在领导班子建设方面，省委习近平书记在参加台州市委民主生活会时，特别强调领导班子建设的问题，提出领导班子要强、要硬、要和、要合、要正等要求。我们要按照习书记的指示精神，重点研究领导班子配备改革后的工作机制和运行方式，进一步完善党的领导制度和工作制度，既保证领导班子高效运转，又保证实行有效的监督。在干部队伍建设方面，要进一步深化干部人事制度改革，完善干部考核、考察体系，在评价、使用干部时，既要看干部在任期内做出的成绩，又要看前任留下的基础和起点；既要看干部取得的眼前看得见的工作实绩，又要看干部抓基础性、长期性工作的力度，以及将要产生的潜在业绩；既要看干部工作环境和条件的优劣给工作带来的影响，又要看干部在现有基础上的作为。同时，通过规范干部选拔任用程序，扩大考察、提名等环节的民主，实行领导干部署名推荐制度、全委会票决制度，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。此外，要切实加强后备干部队伍建设，认真做好女干部、党外干部和少数民族干部的选拔培养工作。要带着深厚的感情和责任，切实做好老干部工作。在基层基础工作方面，要按照“基层工作强化年”的要求，进一步深化“三级联创”活动和 “先锋工程”，充分发挥基层党组织“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用。要继续抓好乡镇党委建设，围绕“五型”目标，突出“素质、规范、安心”三项工程，着力构建“抓乡促村”的工作机制，充分发挥乡镇党委在农村各项工作中的领导核心和龙头作用。要围绕建设社会主义新农村，不断完善村党组织领导下的村民自治运行机制，认真实施“领头雁”工程，积极开展“好搭档”创建活动，建设和谐村级班子。要加强非公企业党建工作，统筹推进社区、机关、事业单位和学校的党建工作，不断扩大党组织的覆盖面和影响力。总之，要从我区党建和组织工作的实际出发，抓住关键，突出重点，力争形成一批叫得响、拿得出、既体现普适性又具有黄岩特色的品牌。
3、创新创优。创新创优是组织工作的活力源泉。当前，组织工作的实践在不断发展，内容在不断深化，领域在不断拓展，这就要求我们牢固树立创新创优的意识，推动党建和组织工作保持蓬勃生机。比如，要按照党管人才和建设创新型城市的要求，加大人才的培养、引进和使用力度，加快培育创新型领军人才和高技能实用人才，特别要坚持不懈地抓好企业经营管理者队伍建设，为我区现代化建设提供人才支撑。要坚持区、乡两级联动，建立健全党代表任期制、党代会年会制、党委会负责制，充分发挥全委会和闭会期间党代表的作用，促进党内民主与和谐。要建立党的社会工作联席会议制度，做好新形势下的工青妇、科协等群团工作，做到党有所呼、群团有行动，为我区现代化建设凝聚