富余劳动力、各类专业技术人员、大中专毕业生和外来人员提供了各种免费的就业服务。
（四）做好《再就业优惠证》的发放和管理工作。今年1-5月份全区共发放《再就业优惠证》37本，对符合条件、有就业愿望、提出申请的下岗失业人员，做到了“应发必发、必发快发”。同时，根据《再就业优惠证》的相关管理规定，开展了对《再就业优惠证》的年检工作。
四、完善社会保障功能，覆盖城乡的社保体系建设取得了新成效。
（一）继续推进社会保险费“五费合征”工作。今年上半年落实了软件开发和硬件设备的采购、安装和调试，按照统一征缴机构、经办机构和信息系统的原则，统一办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险等业务，实现统一征缴，统一申报，统一变更，有条不紊地稳步推进社会保险费“五费合征”工作。
（二）大力推进养老保险扩面进程。加大宣传力度，深入非公企业和街道、社区，积极向自由职业者、个体工商户、进城农民工和灵活就业人员宣传社保政策。今年1-5月份，全区企业养老保险新增参保人数2062人，参保总人数达71078人。
（三）加大医疗保险工作力度。进一步健全医疗保险的审核稽查制度。采取突击检查和日常检查相结合的办法，到医院、定点机构和定点药店走访抽查。设立举报电话，在全区的23个定点机构和定点药店张贴醒目的举报电话指示牌，对举报事项及时予以核实、查处。今年1-5月份，全区医疗保险新增参保人数3743人，参保总人数达69320人。
（四）积极推进工伤、失业、生育保险工作，做好工伤认定等相关工作。以社会保险费“五险合征”启动为契机，以股份、私营等非公有制企业为扩面重点，切实加大工伤保险扩面工作力度，不断提高工伤保险覆盖面。今年1-5月份，全区工伤保险新增参保人数1159人，参保总人数已达到122180人。今年1-7月份，共办理工伤认定案件542起，处理丧失劳动能力鉴定和伤残等级鉴定136人。与此同时，稳步扩大失业、生育保险覆盖范围，今年1-5月份，失业保险新增参保人数891人，参保总人数达到61346人；生育保险新增参保人数4028人，生育保险参保人数达到39648人。
（五）进一步加强社会保险管理服务。继续推进企业退休人员社会化管理服务工作，拓展社会化管理服务的内容，实行社会化养老金发放。目前，我区企业退休人员社区管理服务率达86.4%。根据浙劳社老[20*]5号文件精神，从20*年1月1日起，再次调整企业退休人员基本养老金。涉及此次调整范围的有13571名退休（退职）人员，人均月增131.3元，月增1781981.4元，共补发普调养老金1622475元，特调养老金159506.4元。
五、加大劳动管理监察力度，维护和谐稳定的劳动关系
今年1-5月份共立案161件,结案161件,为853名劳动者追回应得工资178.3万元，共为2名劳动者清退各种押金0.11万 元。主动监察各类用人单位297家，累计涉及劳动者14286人。查获童工1名，行政处罚立案5件,处罚金额2.28万元。
（一）开展劳动保障“春雨”行动和清理整顿人力资源市场秩序的专项检查。从2007年11月25日至20*年2月5日，截止20*年2月5号，全区共出动检查373人次，共检查各类用人单位1132家，为542名劳动者追回工资113.1182万元，为7名劳动者清退押金0.86万元。下达限期整改指令书5份，行政处罚立案3件，到目前止已结案2件，行政处罚入库1.48万元。全区收到各地送