8位考察对象。组织开展了2007年*区部分事业单位面向社会公开招收录用工作人员招聘招考工作，确定了25位考察对象。
（三）完成了机关、事业单位编制外用工的清理规范工作，切实加强事业单位法人登记和年检工作。为了规范机关事业单·位编制外人员管理，我区对全区404个机关事业单位进行清理规范。我区现有编制外劳动合同人员4986人，申请核定编外总量5322名，核定编外总量4419名，减少编制外劳动合同人员566人，精减11.4%。同时，加强事业单位法人登记和年检工作，建立健全台账管理制度，今年共年检273家，同时办理新设立登记7家，变更登记30家，注销登记1家，年检率达100％。
（四）认真做好部分企业军转干部的解困和稳定工作。春节前夕，召开了企业军转干部代表迎春茶话会，对部分生活困难的企业军转干部进行了慰问走访和特困救助。根据浙人发〔20*〕30号文件精神，及时调整企业退休军转干部生活补贴标准，从20*年1月1日起，全区172名退休军转干部每人每月增发200元的生活补贴。同时，做好部分企业军转干部的稳定工作，确保了“两会”期间的社会稳定。
（五）深化分配制度改革，认真落实工资福利政策。认真做好2007年度企业工挂清算工作，共清算企业22家。及时完成劳动力市场工资指导价位调查工作，为全市劳动力市场工资指导价位的发布提供了及时准确的基础数据。做好公务员两年考核称职每人晋升一个级别工资档次、部分公务员达到级别工资套改表规定上一级别对应套改年限（任职年限）晋升一个级别工资和机关工人两年考核合格人员晋升1档岗位工资工作。
三、改善民生，就业再就业工作迈上了新台阶
（一）积极挖掘岗位，帮助下岗失业人员实现再就业。积极组织举办就业再就业洽谈会，帮助失业人员和被征地农民实现再就业。5月17日，*区20*年农村劳动力培训技能展示暨转移就业城镇就业再就业洽谈会在青少年宫召开，此次洽谈会共推出再就业岗位3000个，机关事业企业后勤勤杂岗位和公益性岗位35个，汽车驾驶技术免费培训名额100个，达成初步意向1380人，其中“4050”人员93人，持有《再就业优惠证》的失业人员374人，被征地农民560人，大中专毕业生73人，其他失业人员280人。今年1-5月份，全区城镇净增就业人数3417人,城镇失业人员实现再就业1426人，其中就业困难人员再就业409人，城镇登记失业率控制在2.8%以内，就业局势保持了和谐稳定的良好态势。·
（二）推进职业资格证书制度，强化民办职业培训机构的培训管理，积极开展职业技术培训，切实提高失业人员和外省来椒务工农民的劳动技能和就业能力。针对失业人员和外来务工者普遍存在的素质低、缺乏技术特长的现状，我局通过深入开展下岗失业人员再就业培训，为他们提供免费的技能培训服务，切实提高下岗失业人员和外省来椒务工农民的就业技能，为他们尽早走上就业再就业之路助了一臂之力。今年上半年共培训城镇失业人员101人。同时，加强职业资格证书制度的宣传和执法力度，认真开展职业技能资格培训，开设手机维修和销售、车床等职业技术资格培训项目，努力使技术工种从业人员都基本做到持证上岗。今年1-5月份，我区共颁发《职业资格证书》3645本，其中初级2981本，中级664本。
（三）大力培育和发展公共职业介绍市场，发挥市场在劳动力资源配置中的基础性作用。完善就业服务功能，逐步改善就业服务条件，努力形成高效诚信的“一站式”就业服务流程。今年1-5月份为12680余名城镇失业人员、农村