实践活动，着力解决不适应科学发展的突出问题
践行科学发展观是一项“思想再造、灵魂再造、行为重塑”的伟大工程。组织部门要争当践行科学发展观的表率，要牢牢把握改革创新这个主题，充分发挥好自身优势，努力使组织工作符合时代潮流、遵循发展规律、符合群众意愿。要以科学发展观学习实践活动为主线，继续深化拓展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动，以开展“我为发展做贡献”的争先创优活动为载体，创科学发展的模范部门、建公道正派的过硬队伍。充分运用电教手段加强组工干部的行政管理、经济管理、人力资源管理等方面的学习，研究解决组织部门如何服务科学发展和自身如何科学发展两大课题。通过主题座谈、网络征集、问卷调查等形式，向广大干部群众征求意见，将干部群众需要转化为服务科学发展的出发点和落脚点，切实找准组织工作、组织部门和组工干部在服务科学发展上存在的突出问题，进一步把握组织工作发展规律，努力构建有利于服务和保障科学发展的体制机制，确保取得实效。
第二，加强组工队伍建设，不断增强服务科学发展的能力
推进组织工作改革创新，关键是要有一支高素质的组工干部队伍。组工干部素质的高低，决定了工作水平的高低。要把组工干部的能力建设摆在突出位置，通过专题培训、轮岗培养、实践锻炼等多种形式，引导组工干部在工作中学习，在学习中工作，不断提升综合业务素质和工作创新能力，不断扩大知识面、开阔眼界、更新观念，不断提高用科学的世界观和方法论解决组织工作实际问题的能力，努力成为组织工作的行家里手。在这里我要重点强调的是，各地各部门、部内各科室要高度重视调研宣传信息工作，不折不扣地完成区委组织部下达的工作任务。今年，要重点加大在省市党报党刊、新闻媒体上的宣传报道力度。各地都要结合自身实际，确定重点，拿出计划。力求在组织工作宣传上实现新突破。
第三，加强规范化建设，努力实现组织部门自身科学发展
组织工作要在服务经济社会建设中求得发展，必须突破传统思维模式，树立和坚持科学发展的理念、团结和谐的理念、公平正义的理念和民主公开的理念；必须整合资源，调动一切积极因素，构筑组织工作社会化体系，形成工作合力。要进一步完善并落实好“四亮五联”制度。探索建立活动开展评价机制，坚持实行活动通报督办制度，力求在联带的效果上有新的突破。要进一步健全和完善组织部门工作运行、岗位管理和组工干部学习培训、教育管理、联系群众等各项制度。通过组织部门自身建设制度创新，全力推进组织工作改革创新，努力实现组织部门自身科学发展。
同志们，2009年组织工作任务艰巨，责任重大，使命光荣。我们要在区委的正确领导下，进一步统一思想，振奋精神，开拓创新，扎实工作，不断开创党的建设和组织工作新局面，努力为全区经济社会又好又快发展提供更加有力的思想、政治和组织保证！
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