艰，为“保发展、保民生、保稳定”提供坚强的组织保证。
今年，全区组织人事工作总的要求是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，围绕推进科学发展、促进社会和谐选干部、配班子，建队伍、聚人才，强基层、打基础，推进改革创新，有效破解难题，狠抓工作落实，全面提高组织工作服务科学发展的水平，为有效应对金融危机、实现全区经济社会又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。按照这一总体要求，今年要重点抓好五个方面的工作：
第一，着眼于党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，切实组织开展好深入学习实践科学发展观活动
当前，金融危机还未见底，对实体经济的影响和冲击还在加深，我们必须找准组织人事工作服务大局的着力点，在即将开展的深入学习实践科学发展观活动中，充分发挥组织部门的职能作用，将党的组织优势转化为应对危机、促进发展的强大力量。按照中央的统一部署，第二批、第三批学习实践活动，将分别在3月份、9月份全面启动，组织部门要在党委的领导下，加强统筹谋划和分类指导，认真开展工作。目前，区委已经成立精干得力的工作专班，区委常委也分别带队到各地各单位进行了深入调研，各项准备工作已经基本到位。各地各部门要高度重视，迅速行动起来，抓紧成立领导机构和工作专班，深入开展调查研究，精心制定方案，确保在本月底前一切准备工作就绪。保持经济社会又好又快发展，是当前学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效。深入调查研究，确定活动载体，找准影响科学发展的突出问题并加以解决，是学习实践活动能否取信于民、能否取得实效的关键。各地各部门要坚持突出实践特色，把学习实践活动与应对危机和挑战紧密结合起来，集中力量解决几件群众反应强烈、影响和制约科学发展最突出的问题，努力构建有利于科学发展的体制机制，真正达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标任务。
第二，着眼于保发展、保民生、保稳定，切实加强领导班子和干部队伍建设
学习实践科学发展观，应对危机和挑战，推动经济社会又好又快发展，关键在各级领导班子和领导干部。一是要加强领导班子和领导干部思想政治建设。强化管党目标责任，严格党内组织生活，建立健全党内制度，进一步增强各级领导班子大局意识、民主意识、服务意识、发展意识，为有效应对危机提供思想作风保证。加强领导干部理想信念、宗旨、作风教育，坚持从严要求，从严管理干部，不断锤炼领导干部党性。结合学习实践科学发展观活动，进一步加强对党员领导干部民主生活会的指导，开展民主生活会测评，改进和提高民主生活会的质量。加强形势教育，增强战胜困难的信心和决心，提高领导干部捕捉机遇、化危为机的能力，在应对挑战中创造佳绩。二是要在应对金融危机中考察、识别和使用干部。各级党组织要做好关键时刻的干部考察和选拔任用工作，为党委选准用好干部当好参谋。要坚持德才兼备、以德为先的用人导向，提拔重用一批政治和大局意识强、“保发展、保民生、保稳定”工作成效大、领导能力和工作水平高、思想和工作作风好的优秀干部；调整一批贯彻执行各级政策措施不积极、工作不力、能力平庸的干部。今年，省、市委将分别选拔一批优秀县（市、区）委书记和优秀乡镇党委书记到省、市直机关担任领导职务，市委还将为部分优秀乡镇党委书记解决副县级待遇，我们要配合做好相关工作。探索建立后备干部管理优先机制，调整补充后备干部。统筹抓好女干部、党外干部的培养选拔。建立多岗位锻炼机制，加大干部交流挂
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