民政局组织人事管理讲话
律意识进一步增强。能够树立正确的世界观、人生观、价值观，能够自重、自省、自警、自励，严格按原则办事，按政策办事，按制度办事，按程序办事，廉洁自律意识进一步增强。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对照科学发展观要求，组织工作中还存在许多不适应、不符合的问题。主要是：党建一把手责任机制没有完全建立，与中心工作结合不够紧密，创新不够，工作缺乏生机和活力；一些领导班子和领导干部领导科学发展的水平不够高，解决复杂问题的能力还不够强；选人用人机制还不完善，干部工作中一些深层次矛盾和问题，还没有找到有效破解的办法；对干部的日常管理不够严格、监督不够有力，干部的作风形象与人民群众的期望还有差距；年轻干部、妇女干部、少数民族干部的培养和储备，还不能很好适应事业发展和推进民主政治建设的需要；高层次创新人才和高技能人才仍然紧缺，激励人才干事创业的政策环境有待进一步优化；一些基层党组织和党员凝聚力、战斗力、号召力不够强，在推动科学发展、维护社会和谐稳定中的作用发挥不够充分，统筹城乡的基层党建新格局还需要加大力度探索和建立。对于这些问题，我们要以高度的政治责任感和强烈的时代紧迫感，在今后的组织工作中认真加以解决。同志们，做好今年的组织工作，任务艰巨，责任重大。我们要在县委的坚强领导下，锐意进取、开拓创新、扎实工作，不断开创组织工作新局面，为推动全县科学发展、保持经济平稳较快增长、促进社会和谐稳定，做出新的更大的贡献，以优异成绩迎接建国60周年
组织人事讲话
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