六个一”联建活动中，机关党组织投入结队帮扶资金达2000多万元，帮助引进项目达150多个。以“民情流水线”工程为抓手，在社区党员干部中广泛开展了“全心全意为人民服务”活动、“一名党员一面旗”活动，着力把“民情流水线”建成党群连心线、党员先进线、资源整合线、服务提升线、群众监督线和社会和谐线，全面提高了社区党建工作水平，文成路社区、栖云北路社区被市委考核命名为“全市党建工作标准化社区”。以扩大党的工作覆盖面为抓手，全面加强非公经济组织党建工作，先后成立了榆中县非公企业党工委，在25家规模以上非公企业中建立了党组织，在97家非公企业中建立了工会组织，党工共建，整体推进。
三是坚持建管并重，党员干部队伍建设得到全面加强。以村级“两委”班子换届为契机，进一步规范了“两推一选”等村级班子改任选任办法，加强了基层选举工作的民主化和透明度，一批政治素质高、致富能力强、群众基础好的人走上了村干部工作岗位，提高了村级班子的整体素质和引领科学发展的能力。根据中央和省市的要求，市委选派的20名大学生村官，均被选到川区9个乡14个村担任支部副书记或村主任助理。村级干部的待遇问题得到省市县委的高度重视，由省市县三级财政承担，办理了村级干部的养老保险，解决了他们的后顾之忧。以思想政治建设为重点，加强党员干部的素质教育，结合建党87周年纪念活动，举办了“学党章做合格党员”知识竞赛、“说说我身边的共产党员”征文评选、“我为党旗添光辉”电影电视播放月、“庆七一、迎奥运”老干部文体娱乐竞赛、“牢记宗旨、发挥表率”党性教育日等系列教育活动，党员宗旨意识、服务意识、发展意识明显增强。在开展的“牢记宗旨献爱心、特殊党费表真情”主题活动中，9965名党员缴纳特殊党费74.84万元。实施农村党员“一人一技”培训工程，先后举办了村党支部书记、村委会主任轮训班和新任村干部培训班，村干部培训人数达837人次，8376名农村党员分别掌握了1-2门致富技术，党员干部的知识结构有了明显改善。以严把入口、畅通出口为切入点，规范党员发展和管理工作，年内发展党员572名， 35岁以下党员占78.5%，女党员占25.6%，致富能人占57.6%，共培养入党积极分子1023名，党员队伍进一步纯洁，党的肌体日渐健康，党员队伍老龄化问题有所解决。以发挥党员先锋模范作用为根本目标，深入开展了无职党员设岗定责活动，让无职党员找到了用武之地，“无权管事，不会理事，无法办事，无所事事”的农村党员教育管理现状得到了明显转变。对全县14998名党员进行了40多项信息的采集、数据录入和信息库建设，对流动党员采取了 “八个一”管理措施，有效实现了流动党员的人性化管理和城乡一体化动态管理。
四是强化基层民主，党的作风建设得到全面加强。各级党组织把加强基层民主政治建设作为党的作风建设的一项重要内容来抓，在民主选举方面，严格按照县委的要求，从提高民主参与率入手，在村、社区“两委”班子换届选举中，广大党员和群众参与率均达到了90%以上。针对部分村存在的选举不民主、违规操作等现象，党员和群众及时进行了反映和举报，对切实存在问题的进行了严肃查处，有效维护了党员和群众的民主权力。在民主决策方面，村民代表会议制度和“两委”联席会议制度得到有效落实，确保村民代表会议决策的民主化、科学化和权威性。在民主管理方面，严格按照“自我管理、自我教育、自我服务”的目标，做到了民主管财、民主管事、民主管人，规范和约束了村干部和村民的行为，有效杜绝了各类违规违纪现象的发生。对村民不信任、不能胜任工作的5名村党支部书记进行了调整。通过大力加强基层民主政治建设