项放进中心，不向窗口授权，将中心窗口当作“收发室”，有些事项仍在原单位受理，出现了“两头受理”的现象；有的部门的办事程序、审批环节过多过繁，审批职能分散，项目虽进中心，但后方的审批环节没有减少，审批方式没有改变，要害环节仍留在原单位，削弱了中心“一站式”服务的功能，致使中心受理事项直接办结率不高，多部门交叉审批的事项没有实现并联审批等。下一步，县行政权力公开透明运行工作领导小组将着力推进行政审批服务中心建设。进入行政审批服务中心办理的审批项目，由进驻单位通过电视、宣传资料、办事指南等方式向社会公布各自的审批项目、办理条件、程序、要求、时限及收费标准等内容，并作出承诺。进驻部门要充分授权窗口办理，不得只授不理，搞“体外审批”。
五要明确工作目标。通过行政权力公开透明运行，最终要达到“四规范一满足”的工作目标要求。一是公开内容要规范。许多腐败案件暴露出这样一种现象：一些单位的负责同志对本部门、对所辖单位究竟拥有哪些权力，以及权力如何运行都不清楚，对权力的治理和监督长期处于失控状态，当然也就更谈不上去预防和遏制腐败问题的发生了。在这次清理中，各单位对属于本单位行使的行政权力一定要进行全面清理，不能有任何遗漏，做到真实公开、主动公开、全面公开。对于不能公开或暂时不能公开的行政权力，要严格执行备案制度，逐项列出目录，提供依据，说明理由，报县领导小组办公室备案。行政职能发生调整或改变时，要及时提出调整说明，重新上报备案。二是公开阵地要规范。例如政务公开栏要有防风防雨设置；制作“明白卡”的纸张类型要统一用a4纸；《办事（服务）指南》要塑封，便于群众翻阅；互联网网页内容要及时更新。公开形式要实效、管用，真正让群众看得懂，弄得清，心里明白。三是运行程序要规范。各单位的行政权力
，必须按照县领导小组办公室核定的审批事项流程图公开透明规范运行，防止“暗箱操作”。四是追究方式要规范。各单位都要相应制
定《违诺责任追究办法》，根据工作人员违诺行为的性质、情节、造成的后果及影响程度，分别给予诫勉教育、通报批评、效能告诫、扣发奖金、调离工作岗位、停职离岗培训（一次查实下岗）和辞退等7种追究方式。构成违纪或犯罪的，交由有关部门依纪依法处理。
总之，要通过我们积极有序、扎实有效的工作，最终使行政权力公开透明运行工作成为一项政府满足、部门认可、群众方便的“民心工程”、“德政工程”、“阳光工程”。
三、加强领导，精心组织，确保推进行政权力公开透明工作取得阶段性成果
行政权力公开透明运行工作涉及面广、难度大、政策性强，全县各级各单位必须切实加强领导，精心组织，大胆探索，锐意创新，真抓实干，确保推进行政权力公开透明运行工作取得实实在在的效果。
一要健全组织，加强领导。县里已经成立了行政权力公开透明运行工作领导小组和办公室。这次会后，各单位都要成立相应的领导机构和具体办事机构，加强组织领导和日常工作，都要把这项工作当作今年的一项重点任务来抓。必须明确指出，推行行政权力公开透明运行是今年党委、政府的主要工作，各级各单位的党政主要负责人是第一责任人，“一把手”要亲自抓，要经常听取工作情况的汇报，研究决定工作中的重大事项，加强指导协调。还要明确一名副职具体抓，抓实、抓细，抓出成效。纪委、纪检组的主要工作是加强监督检查。各级各单位要本着“敢想、敢试、敢创新”的态度，力戒生搬硬套，不断在制度创新和方法创新上求突破。县领导小组办公室要注重发现和培养一些样板单位，发挥好典型的引路、带动作用，达到以点带面的良好辐射效应。同时，县电视台、广播电