”作用,全面推广“村两委履行职责承诺制”、“重大村务票决制”、“民情夜访”等基层组织建设的创新做法,推进村务公开和民主管理,解决部份村级组织存在不落实制度、不按制度办事,造成群众上访不断的问题。加强村级班子和队伍建设,加大培养选拔村居后备干部工作力度,每个村居保持3-5名后备干部常数。对村两委干部进行轮训,轮训率要达96%以上,建立健全村干部激励保障机制。二是树立服务意识、转变作风,认真抓好机关党建工作。在机关党组织中开展争创“学习型”党组织活动,力争在年内使大多数机关党组织率先成为学习型党组织。广泛深入开展新一轮创建机关党建先进单位、五好支部等创先活动,开展为人民群众办实事、办好事活动,推进机关党建走前头。要强化服务意识,营造创业氛围。进一步树立“为投资者服务就是为发展服务”的观念,切实转变作风,提供优质服务,用实际行动亲商、重商、助商、护商,为新一轮创业竞赛营造良好的投资环境。
7、不断深化“树组工干部形象”集中学习教育活动,进一步加强组织部门的自身建设。一要进一步提高深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动重要性和必要性的认识。围绕“四个必须”、“两个满意”的要求,认真总结去年开展活动的经验做法,在“深化、拓展、规范、长效”上下功夫。二要突出在解决问题、建章立制方面下功夫,增强活动的针对性和实效性。要不断地总结经验、巩固扩大成果,特别要在解决问题、建章立制方面取得新的突破、新的进展。三要加强领导,推动活动深入开展。围绕“素质强部、作风立部、制度治部、业绩兴部”的目标,深入开展“艰苦奋斗,与时俱进,创一流业绩,做优秀组工干部”活动,构建一支“政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色”的组工干部队伍,努力把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门。
同志们,今年的组织工作任务重、要求高、时间紧、责任大。现在,我x的发展思路、工作任务都已经明确,干部、基层组织建设成为促发展、抓落实的决定因素,我们要把握规律,增强机遇意识和责任意识,解放思想、改变观念、求真务实、开拓创新,不断开创组织工作的新局面,为加快推进全面小康社会建设步伐做出新的更大的贡献。