绕市委、市政府的工作大局来开展,紧扣服务经济建设这个重点,在创业竞赛一线来检验干部,以经济工作的实效来检验组织工作的成效。要使组织工作有新突破、新进展,就必须不断创新领导方式和工作方法,紧紧抓住乡镇党委这个村级组织建设的核心“龙头”,充分发挥下派干部的典型示范作用,夯实党的阶级基础和群众基础。要使组织工作创出新的业绩,就必须坚持不懈地加强自身建设,努力学习,不断更新知识,转变工作作风,打造一支素质过硬的组工干部队伍。
在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到存在的不足。主要是:农村基层组织建设发展不平衡;少数党委不善于总结、培育、宣传和推广先进典型,不善于发挥典型的示范带动作用;农村各项工作制度还不够完善,尤其在抓落实上不力,造成工作被动;社区党建工作还刚刚起步,有待进一步探索,等等。这些问题都需要我们在今年的工作中进行认真研究解决。
二、解放思想、改变观念、求真务实、开拓创新,扎实抓好新一年组织工作各项任务的落实
200x年组织工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会和全国人才工作会议精神,按照全国、全省组织部长会议的部署,紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线,大力加强领导班子和干部队伍建设,不断加大党管人才力度,进一步增强基层党组织的活力,始终保持共产党员先进性,牢固树立组织部门公道正派的良好形象,解放思想、求真务实,不断开创组织工作新局面,为我x全面建设小康社会提供坚强的组织保证。
1、紧密结合加快推进全面小康社会建设步伐的实践,把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮不断引向深入,落实好大规模培训干部的战略任务。继续把用“三个代表”重要思想武装党员、教育干部作为当前组织工作最重要的任务,进一步落实中央、省、市提出的大规模培训干部的重要战略任务。
2、要纵深推进下派干部工作,深化农村工作机制创新。
要按照“长期坚持、不断完善、有所创新”的要求,抓紧抓好下派干部工作。一是加大跟踪管理、分类指导力度,进一步巩固发展第一轮下派工作成果。对第一轮下派工作成果进行摸底,有计划、有针对性地进行指导,充实完善,补缺补漏.二要开展“互动联动”活动,推动第二轮下派取得新成效。同时,计划在下派村和非下派村之间开展结对帮扶、争创竞赛等活动,扩大下派村的辐射力、影响力和带动力。三要总结新经验,培育新典型,营造良好的创业氛围。第二轮下派工作已经开展了半年多,有必要开展下派干部适应性考察,对不适应的要及时调整,有存在问题的要及时指出,加强指导,让他们尽快融入角色。同时,从中发现优秀典型进行重点培育,下大力气,重点在几条主干线推出一批不同类型、个性鲜明,富有先进性、时代性、指导性的新典型。要加大宣传总结工作力度,各有关部门及新闻媒体要通力协作,大力宣传下派干部的先进典型和感人事迹,进一步扩大下派工作的社会影响,形成良好的创业氛围,鼓励和引导机关干部积极投身农村基层创业,从而带动新一轮创业竞赛活动的深入开展。
3、加快干部人事制度改革步伐,进一步落实选人用人公正机制。
一要认真贯彻执行干部工作的各项制度。加大对《干部任用条例》的学习宣传、贯彻和执行的力度,对贯彻落实《干部任用条例》、《建立选人用人公正机制的若干意见(试行)》等干部工作制度情况进行一次认真回顾总结,查找存在的问题,完善落实干部工作的各项措施。进一步推进民主推