吃亏，把困难和危险留给自己，把方便和安全让给群众。在新的形势下，组工干部倘若对吃苦吃亏没有正确的态度和清醒的认识，就很难实践全心全意为人民服务的宗旨，就不可能真正树立起表率形象。不怕吃苦吃亏，就要当老实人，讲老实话，做老实事。做老实人往往要坐冷板凳，讲老实话往往会得罪人，做老实事往往都是难事，没有一种埋头做事的吃苦精神，没有一股专注干事的拼命劲头，没有一个清正自守的豁达心境，是很难办成、办好的。不怕吃苦吃亏，不是笨，不是傻，而是新时期组织干部不计个人得失的一种气度，这种气度，支撑起组工干部的人生高度。
五要努力做一个守秘密、靠得住的组工干部。组工干部要带头落实中组部《行为规范》六方面要求，自觉遵守“十严禁”纪律要求，做一个守秘密、靠得住的组工干部。首先要加强保密知识学习，切实增强保密意识。组织部门要认真学习《保密法》及中央和省市有关保密党政机关保密及保密检查工作的重要文件精神，进一步强化保密意识，落实保密责任，承担保密义务，改造保密职责，确保党和国家秘密安全。其次要严守保密工作纪律，认真履行保密承诺。要严格按照《党政机关工作人员保密须知》及有关保密法规制定的要求，执行各项保密承诺，切实履行保密责任和保密义务，自觉接受保密监督，确保不发生泄密事件。特别是要遵守国家保密法律法规和规章制度，履行保密义务，自觉做到不该说的机密，绝对不说；该问的机密，绝对不问；不该看的机密，绝对不看，不该记录的机密，绝对不记录。再次要加强保密工作措施，促进组织工作规范开展，使“组织工作的满意度、公信度、认可度”有较大的提高。当前要重点做好五个方面的工作。一是要加强涉密文件的管理。一切经办公室收文的机密文件、电报应交办公室管理，凡是有密级的文件、电报的收发，都要逐件登记，严格签收手续和阅文范围，并由专人妥善保管，及时按规定进行保管或销毁。二是要规范涉密记录本的管理。今后，凡涉及干部考察、与干部谈心谈话工作都要设置专门的记录本，统一管理，考察或谈话或接访结束后要将记录本及时交部办公室统一管理，避免发生泄密现象。三是要加强涉密计算机管理。各组室（中心）计算机要实行专人管理，工作人员对自己使用的电脑及其相关设备要妥善保管，不得随意调换、转移、弃用。干部档案室、干部组、组织组涉密计算机不得上网，本部涉及的干部信息库、干部调配、党员统计等三类涉密计算机不得联接互联网，上网计算机一般不得存放业务资料，严禁存储、处理涉密内容的信息。未经部领导签字同意，涉密计算机信息不得复制，翻印。四是要加强干部信息管理。包括干部个人的基层信息、干部拟任人选的方案信息等都要严格管理，做到不打听、不传播、不泄密、不议论。五是要加强组织部临时借调人员和学习跟班人员的保密管理。凡是这类人员进部之后都要进行保密教育，签订保密承诺书，避免出现泄密现象。
各位副部长要牵头负责，相关组室要密切配合，通过做好以上四个方面的工作，使干部工作不断规范，党建工作不断创新，机关自身建设争创一流，努力把县委组织部打造成为管理规范、业绩一流、氛围和谐、多出干部，出优秀干部的模范部门。
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