下；有的部门在办理手续、行政执法过程中乱收费、乱罚款，捞取单位利益；一些职能部门急功近利思想严重，招商不安商，安商不富商，雁过拔毛、竭泽而渔；有些单位和干部汇报工作除了讲成绩，就是伸手要经费、要编制、要待遇，讲条件，极个别甚至到了不答应条件就不做事的地步，如此等等，是建设服务型政府中极不和谐的音符。加强干部作风建设，就是要规范干部行为、铲除特权思想，进而提高工作效能。同志们，我们作为领导干部要经常扪心自问、反思自己，当我们坐在办公室的时候，有没有想到为地方的建设到底出了多少力、流了多少汗。
（四）加强作风建设，是廉洁从政的需要。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。当前很大一部分消极腐败现象都与干部作风中存在的问题有关，我们就是要通过整顿领导干部作风，营造一种廉洁、公平、公正、公开的环境，让腐败、不公平、滥用职权的行为失去滋生的土壤。从这个意义上讲，加强领导干部作风不仅对基层、对群众、对企业有好处，对干部自身也有好处，表面上是对干部的限制多了、自由度小了，但却可以使干部少犯错误，有利于干部健康成长和事业快速发展。
因此，全市各县区、各部门党委（党组），尤其是我们今天在座的同志要充分认识这次领导干部作风教育的重大意义，切实把我市领导干部作风建设活动抓紧、抓好，抓出成效，为实施科学发展、率先发展、和谐发展，做好“8件实事和民心工程”提供动力。
二、抓住重点，切实解决领导干部作风方面存在的突出问题
近年来，市委对领导干部作风建设高度重视，坚持在反腐败斗争中深化干部作风建设，坚持在科学发展和构建和谐雷州中加强和改进干部作风，有力地促进了干部作风转变和经济社会发展，初步形成了风正人和事业兴的局面，全市领导干部的作风总体是好的。主流是好的，绝大多数党员干部认真负责，勤政敬业，吃苦奉献，工作扎实，为全市改革开放和经济建设做出了积极的贡献，这是我市发展中最具本质的因素，是力量所在，对此，我们必须充分加以肯定。但是，但是，对照胡锦涛总书记提出的“八个方面”良好作风的要求，我市领导干部的思想观念和工作作风上还存在许多不相适应和不相符合的问题，虽然这些问题不具有普遍性，但负面影响很大。必须引起我们的高度重视。问题主要表现在：
一是违背宗旨，漠视群众。有的领导干部对群众的疾苦不闻不问、麻木不仁，以权谋私、与民争利，对群众在感情上不尊重、行为上不理睬、行政上不作为，甚至侵害群众利益，中饱私囊。有的对群众反映的问题置之不理，麻木不仁，能推就推，能避就避。有很多事情无事惹成事，小事酿大事，大事拖成难事，还有些干部对老百姓的正当诉求不是研究如何解决，而是找理由、找原因，长期拖而不决，不愿见、不敢见群众，不给好处不办事，给了好处乱办事，耍威风、搞特权，巧立名目，吃拿卡要。今年以来，我市群众上访量居高不下，引起了市委、市政府的重视。当然，一些同志可以就此摆出这样那样的一大堆理由，但最重要的还是要反省我们自己的工作。
二是思想懒惰，不思进取。有的领导干部不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，满足现状，固步自封，敷衍了事，得过且过。有的面对问题和困难，无所谓、不着急，能拖就拖，能躲就躲。不求有功，但求无过，机械行事。有的抓工作思路不清，重点不明，既缺乏创新的热情，又缺乏创新的勇气，更缺乏创新的水平，习惯于以会议传达会议，以文件落实文件，上面开个会、下面也跟着开，上面发文件、下面照着发，不是说开会、发文就不对，而是说没有消化，没有联系本县区和本部门实际，工作没有创