之高，是前所未有的。要以这次集中学习教育活动为契机，进一步推进思想大解放，潜心研究思考突破制约我局改革发展的重大问题，进一步理清发展思路，创造性地抓好落实。一是要始终紧紧把握发展这一主题，形成发展新理念，理清发展新思路，努力在生产经营、运输安全、铁路建设、辅业重组等方面体现发展的整体效果。二是要把确保运输安全作为改革发展的基础，树立正确的安全政绩观，从强化干部责任制和职工责任心入手，齐心协力确保安全生产，实现有序可控。三是要把可持续发展作为辅业重组的重中之重，认真落实局、局党委研究确定的现阶段我局辅业发展的总体思路，突出创岗创效，把辅业做大做强，推动全局实现整体发展、稳定发展、持续发展。四是要落实建设资源节约型和生态保护型铁路要求，紧紧抓住"保安全、保质量、保工期、降造价"四大要害，确保各项建设项目顺利推进实施。五是要把加强党的先进性建设作为党建工作的着力点，建立完善保持共产党员先进性的长效机制，进一步完善党员教育、治理、监督和服务的各项制度，实现"以制度巩固成果、以机制扩大成效"的目标。认真学习贯彻党章，遵守两个《条例》，进一步规范各级领导干部和治理人员的权力运作行为，有效遏制各种腐败问题的发生。六是要把深化和谐铁路建设作为落实构建和谐社会要求的重要任务，以加强基层民主建设促和谐、以努力改善职工生产生活条件促和谐、以加强思想道德建设促和谐、以营造鼓励人们干事业的良好氛围促和谐、以抓好稳定工作促和谐，积极构建和谐局。
3、抓住强化自身建设重点，在边整边改、制定措施办法上见成效。通过找准问题、边整边改，进一步明确工作的标准要求，切实加强机关自身建设，是这次集中学习教育活动的根本目标。反思越具体越深刻，整改的思路和措施才能越明晰越有效。要重点做好三方面的工作：一是要深入查摆问题，深挖根源。问题找得准不准、表现查摆的细不细、根源剖析得深不深，是检验这一工作环节质量高低的重要标准。既要立足自身查找问题，又要开诚布公主动向他人征求意见，要本着"有则改之，无则加勉"的原则，主动征求方方面面的意见，决不遮遮掩掩、隔靴挠痒。各级领导干部要做出表率，实事求是地"点"出所属部门和人员在思想、工作和生活上存在的不足和差距。各部门及处职领导干部查找的问题和原因剖析要按照要求，及时报机关党委。二是要结合实际，开展批评与自我批评。要按照局党委的部署和机关党委的具体安排，在集中学习教育活动期间召开一次高质量的民主生活会。会前，部门的主要负责人要与每一名同志进行谈心，部门人员之间也要广泛谈心。每一名同志都要按照民主生活会的要求，形成发言材料。会上，都要认真开展批评与自我批评，只讲问题，不谈成绩，提出的问题要实实在在、直指要害，提出的要求要深刻具体、严厉认真，做到思想真交锋，问题敢揭露，达到提高自己、帮助他人的目的。非凡是对于作风不扎实、工作不落实、任务完成不好、基层反映强烈的问题，要勇于进行自我曝光和讲评。要针对存在的问题制定出具体的整改措施，整改情况要在一定范围通报。三是要边整边改，制定完善工作标准和措施。要把边整边改的要求贯彻活动的全过程，从学习开始，就要注重对存在问题的查找、反思和整改，就要制定新的制度措施。对干部职工反映的和自查出的问题，要根据轻重缓急进行归类，立说立行抓整改。属于苗头性和倾向性的问题，要见微知著、举一反三，解决在萌芽状态。对查找出的问题，能立即整改的要马上整改；不能当即解决的，要明确整改时间和责任；条件不答应的，要做好解释说明。
三、立足岗位，扎实实践，实现机关作风建设新提高、新成效
从整顿干部作风入手，立足岗位扎实实践，
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