干部作风建设年讲话
优化环境暗访力度。进一步加强农村（社区）群众工作站建设。拓展工作内容，推进制度化、规范化建设，力求在服务群众，促发展、促和谐、促基层党建、促作风转变方面取得更大成效。三要严格考核管理。转变干部作风，一个重要方面就是端正用人导向和考核导向。按照省委、省政府要求，从今年起，市直部门的科级干部，要分期分批实行竞争上岗。按照“争先进位”要求，严格工作实绩考核，全面推行退位惩罚制、末位淘汰制。要用“六分之一”理念考核各项重点工作，在全市形成“争先进位”的浓厚氛围。
**强调，强化领导，确保活动取得实效。开展“干部作风建设年”活动，必须切实加强组织领导，务求有震动、有突破、见实效。要强化组织推动，以高度负责的态度推动活动深入扎实地开展。强化督导调度，抽调得力人员组成督导组，督促活动开展。各级领导班子和领导干部，要率先垂范、身体力行。要求广大干部做到的，领导干部要首先做到；要求基层做到的，领导机关要首先做到；要求领导班子做到的，“一把手”要首先做到。
会议由市长于群主持。就贯彻落实好会议精神，他强调，**同志的讲话对开展好此项活动提出了明确要求，旗帜鲜明、态度坚决，体现了市委、市政府坚决贯彻省委、省政府会议精神的决心和信心。在加强干部作风建设上，一定要动真的、来硬的。政府各部门要重点解决办事难的问题，必须主要围绕清理审批项目、清理收费项目、规范审批行为开展工作，要树立“被动不如主动、晚动不如早动、后动不如先动”的思想，在削减审批项目、减少盖章环节、行政审批收费、项目领办代办制度、深入企业服务、聘请监督员等方面，各职能部门都要限时拿出具体意见，尽快予以落实。
作风建设讲话
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