全县换届工作的重要组成部分。各单位必须高度重视，认真组织实施。根据县委统一部署，工商联换届分三个阶段，第一阶段学习培训制定方案阶段(8月20日至9月18日)，截止今天第一阶段的各项
工作已经全部完成。第二阶段即产生代表考察班子阶段(9月19日至10月初)，各乡镇由乡镇分管领导与乡镇商会及有关单位协商推荐或选举产生会员代表。各乡镇必须在9月25日前将会员代表登记表及拟推荐常委、执委后备人选考察表一式三份上报县委统战部。10月初统战部就新一届拟任工商联的正、副会长、秘书长和执委、常委初步人选会同组织部进行考察，然后与县工商联、州委统战部、州工商联协商，报县委批准确定正式候选人。第三阶段召开大会总结归档(10月上旬至10月15日)10月10前召开工商联换届大会，精心组织投票，选举产生新一届工商联执委、常委、正副会长、秘书长，10月15日前总结换届工作，建立换届工作档案。
三、加强领导，扎实工作，确保县政协和县工商联换届工作顺利开展
坚持党对换届工作的领导，是做好换届工作的根本保证，各乡镇、县直有关单位要切实加强对这项工作的领导，主要领导要亲自抓，组织委员、统战委员及乡镇分管商会工作和民营企业工作的领导要配合抓，各方面通力协作。要紧密与县乡人大换届工作相结合，穿插进行，采取灵活多样的形式，认真抓好县政协、县工商联的换届工作。工作中，重要人士安排一定要体现党的意图，坚持严格的选人用人原则和标准，要及时向党委请示、汇报，在党委的领导下，把握工作的主动权。
组织部、统战部要认真做好把握方针政策、做好人事安排、组织重要活动三个方面的工作，同时要主动与政协党组、第六届政协常委、第八届工商联领导班子及州委统战部、州工商联充分协商，切实给县委决策当好参谋，共同把人事安排好。
在县政协、县工商联换届过程中，我们要本着团结稳定、积极稳妥的原则，通过扎实、有效的工作，引导领导班子成员进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，正确对待“权、名、位”和“进、退、留”，摆正个人利益和整体利益、个人需要与工作需要的关系。
同志们，这次县政协、县工商联换届工作尤其是县工商联换届工作时间紧、任务重、政策性强，我们一定要在县委的领导下，以各级换届文件精神和这次换届工作会议精神为指南，以高度的政治责任感和历史使命感，以扎扎实实的工作态度的积极向上的工作热情投入到县政协、县工商联的换届工作中来，圆满完成这次换届工作的各项任务。
《统战部长在县政协暨县工商联换届工作会议上的讲话》，欢迎阅读统战部长在县政协暨县工商联换届工作
会议上的讲话。