色产业发展平台建设，加快培育壮大块状经济。要大力推进新农村建设，充分调动群众的积极性和主体性，充分发挥村队之间你追我赶的争先精神，突出抓好下山脱贫、农民饮用水、垃圾集中处理、村庄整治、康庄工程等项目建设，积极争取外力支持，让群众得到实惠。
四是维护团结和创造氛围的关系。团结是干事业的基本保证，班子的团结和氛围的营造关键在“班长”，在党政一把手。要注重学习，不断提高理论素养和领导水平，增强带领群众致富的能力和水平。要转变作风，党委书记首先要有兼容并畜的气度和胸怀，积极贯彻落实民主集中制，增进新班子的团结，不断提高班子的凝聚力和战斗力。要带好队伍，多为群众办实事、做好事，廉洁自律，干净干事，树立新一届乡镇领导班子和干部队伍的崭新形象。其他班子成员要主动配合书记工作，摆正位置，团结干事，把能力体现在维护团结和创造氛围上。
五是换届选举和日常工作的关系。乡镇换届是6至7月份的重点工作，需要各乡镇保证工作时间集中、领导精力集中和干部力量集中，全力抓好换届工作。同时，农村工作十分繁忙，新农村建设和发展经济的任务很重，必须正确处理好换届工作与其它工作的关系，全面兼顾，合理安排，做好结合文章，通过换届工作来促进和推动其它各项工作。特别强调一点，当前，要高度重视抓好防汛工作，从现在开始到7月中旬，主汛期内乡镇党政正职必须坚守岗位，原则上不得外出考察，重点要加强对山塘水库、小流域、地质灾害和重点工程的巡查，确保安全度汛。
四、切实加强乡镇换届工作的领导
换届选举搞得好，领导干部的积极性就高，氛围就好，工作就顺；反之，换届选举搞砸了，一个乡镇就可能伤了元气，影响一个时期的经济社会发展。乡镇书记作为换届工作第一责任人，必须始终把握工作节奏，牢牢掌握主动权。主要提六点要求：
一是切实配强领导力量。为加强对乡镇换届工作的领导，市里已建立乡镇换届工作领导小组，由我担任组长。联系乡镇的所有市领导都要落实挂联责任，在自己联系的乡镇召开党代会、人代会时亲自到会指导。市里还将派出联络员负责换届工作的督促检查和具体指导。各乡镇也要建立换届选举工作领导小组，由党委书记任组长，亲自抓，政工副书记、组织委员、人大主席或副主席具体抓。要建立专门工作班子，制订实施意见和工作计划，各乡镇领导小组名单和实施意见要及时上报市委和市委组织部。
二是始终掌握工作主动权。这次乡镇换届选举工作是对领导干部能力的检验。各乡镇党委既要有驾驭全局的气魄，又要明察秋毫，掌握主动。要及时掌握动态。深入实际调查研究，认真分析换届面临的新情况、新问题，充分了解党员、群众对乡镇领导干部及其成员的反映，准确掌握党员和群众的心态。要做好工作预案。对任何苗头性的信息和异常情况，都不容忽视，而要高度关注，正确判断，落实必要的组织措施，掌握工作的主动权，做到心中有数，头脑清醒。要加强报告沟通。大会期间，各级党组织都要敢于旗帜鲜明地宣传党的主张，理直气壮地开展工作。遇到复杂问题和突发性事件，要妥善处理，努力化解，重大问题要及时请示报告，加强上下联动，及时交流经验。
三是做好思想政治工作。搞好换届选举，要创造一个良好的氛围。各位书记要始终保持清醒头脑，认清这次换届工作的繁重性和复杂性，决不能掉以轻心，疏忽大意。要把思想政治工作贯穿始终。积极引导广大党员干部以事业为重，以大局为重，服从服务于换届工作大局。乡镇主要领导要逐一找班子成员和中层骨干特别是因年龄到杆退下来的干部谈心，掌握他们的心态，要求他们保持清醒头脑，经得起党性检验，正