和日程安排，确保学习调研扎实进行。太子务、仓上、齐东营、南马房村在学习中坚持“三集中”和“三结合”，即集中时间、集中资料、集中精力，把集中学习与分散学习相结合、通读与精读相结合、学习理论与学习典型相结合，有效促进了学习实践活动的深入开展。企业服务公司党支部采取送政策上门的方式，深入驻镇非公有制企业，合理安排学习时间、学习方式、学习内容，妥善处理好工学关系。全镇在学习实践活动中做到“四到位”、“四明确”“三统一”，即：组织到位、沟通到位、指导到位、提示到位；明确存档内容、明确各环节重点内容、明确时间要求、明确达到的效果；统一学习笔记、镇班子成员统一下基层进行宣讲、对村街企业支部副书记和相关工作人员进行统一培训。在搞好学习培训工作的同时，全镇各单位围绕加快新城进程；新农村建设、构建和谐社会等调研课题，确立了21个调研课题，并分组深入到各基层单位，通过召开座谈会、个别访谈等形式开展调研活动，形成了一批有价值的调研成果。截至目前，各单位集中学习80余次，完成调研报告81篇。
４、推动思想解放，形成思想共识。各单位围绕破解不适应不符合科学发展要求的思想观念，围绕破解科学发展难题，围绕积极应对严峻的经济形势、促进经济平稳较快发展，采取召开中心组学习会、支部讨论、集中交流、主题宣讲等形式，组织广大党员干部广泛深入地开展解放思想讨论活动，在事关本单位要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成新共识。针对不同层面、不同行业特点，在镇机关中开展了“开创思想解放新境界”大讨论活动、在村级干部中开展了“科学发展、干事创业”大讨论活动、在非公企业中广泛开展“保增长、渡难关、上水平”大讨论活动，通过讨论活动进一步提高广大党员干部的思想解放水平。
5、坚持边学边改，解决突出问题。我们坚持把解决突出问题作为衡量学习实践活动成效的重要标准，紧密结合当前全镇发展形势和本单位自身实际，坚持通盘考虑、统筹兼顾、合理安排，用学习实践活动促进各项工作的开展。在村级组织换届工作中，认真摸清底数，在调研的基础上分类排队，轻重缓急，做到日程安排紧凑，人员调配得当，做到稳步推进，特别针对部分农村党员存在家族派性观念严重的问题，以学习实践活动为契机，组织广大党员深入学习农村改革发展的政策文件，强化大局意识、法律法规意识、稳定意识和发展意识，有力保障了换届工作的平稳顺利进行。在推进重点工程建设中，以学习实践活动为平台，针对查找出来的发展思路不明、发展信心不足的问题，深入开展了学习讨论活动，进一步理清了发展思路，对新城的在谈项目全程追踪服务，协调解决重点难点问题，确保项目早落地、早建成、早投产。目前，天房集团进场的630余亩土地，已进入施工前期的基础设施建设工程；大通集团完成了原东羊厂的土地摘牌，正在办理入住手续，近期可进场施工。在推进新农村建设中，**、齐庄、小陈庄、后所村等通过广泛征求全村党员的意见建议，努力查找新农村建设中存在的突出问题，制定了本村发展的四项规划，进一步明确了村街新农村建设目标。窑上村开展了在新农村建设中如何科学发展的讨论活动，积极协调资金来源，实施办公场所、文化广场、村内排水设施等惠民工程；前屯村积极把握文明生态村的优惠政策，村内绿化面积新增2000余平米，改造村内白色垃圾坑塘6处，建农村书屋1处，藏书5000余册；旧县进一步加强村庄环境整治；后庄村新任班子上任后筹措资金改造办公场所，有力推进了新农村建设的开展。通过学习实践活动解决制约科学发展的突出问题，为基层、企业、群众办好事实事，使党员群众切实感受到学习实践活动带来的新变化