节财理财，如何廉洁奉公，对总务处人员来说十分重要。近几年以来，我校严格财务管理，所有资金均进入市财政局结算中心，不私设小金库，不乱收费。所有支出严格按照财务制度审批结报。对上级规定的招标，审计项目严格操作程序，重大投入经校行政会议通过，不乱花钱，对一些较大的维修项目都由审计事务所审计，按规定付费。平时零散物品秉办尽可能节俭。食堂、小店承包通过招标进行做到公正、公开。总务处人员能够廉洁奉公、洁身自好、为学校建设尽心尽力。
老师们，虽然上学年取得了一些成绩，但仍存在不少问题，仍有不少方面需要我们去改进加强。我们只有看到不足，明确方向，学校才会有不断发展，下面我结合存在，在对新学年提出几点要求。
一、学校目前发展还不够稳定，我们肩上的担仍十分沉重，面对充满危机和竞争的今天，我们广大教师该怎么办？
1、我们学校发展目前还在一个不稳定时期，这可以从以下几方面来理解：
学校面临是否搬迁，我市目前正在争取造建造大学城，如果大学城建造成功，我校可能搬入沙工，学校的校舍建设未近来一个大投入。由于搬迁不走，学校原迹的校园建设改造方案只得暂定。
2、近几年连续扩班，规模扩大，师资队伍不稳定，新教师比例较高，新教师的发展情况决定了学校的发展。
3、教学质量不稳定，生源质量不稳定。市场招生变化大。
在这样一个历史时期，我们全校上下该怎么办，我想借机会讲几点：
（一）增强危机意识，坚持发展就是硬道理。
学校近几年教学质量较好，社会信誉度也较好，但是没有突破性的进展，没有质的飞跃。提升学校层次，而我们还处在落后的位置。我们如果仍自我满足，自我陶醉，不思进取，结果肯定是令人担忧，不进则退，小进也在退。所以，我们应该充分认识到学校发展充满着危机，办学过程中的路十分艰难，我们必须觉醒奋发直追。
1、“责任意识”是我们教师职业的根本。从大处讲我们肩负着祖国重托给我们每位教师培养一代人，塑造一代人的重任，直接关系到祖国昌盛，民族的强盛。从小处讲，我们承担着每个家庭委托给我们教育培养子女的任务，家庭的希望。我们所从事的不是简单的机械制造，而是培养教育人，出了次品、废品不可能重新回炉，而我们少数教师存在最大的问题就是缺责任意识，不能认真负责做好教育教学工作，具体表现：备课马虎，甚至不备课老脚本讲讲或随意瞎讲，办公室内看不到备课，钻研素材，批作业而是闲谈、看报、上网，该到岗、下班的时间不准时，或中途离开、早退、对学生要求不严，不下班辅导，教学成绩差，有些甚至是中青年教师教学成绩比新教师还差，自己还自以为是毫无能动。还有些教师工作拈轻怕重，不愿担任班主任，备课组内不愿多做一点，有的甚至于大家一起批考试卷，却严格分清因为我只一班的课，也只愿批一本。还有些上课坐着讲，没有生气，任务观点，精神很差。学生纪律乱哄哄的，班主任教师不闻不管等等种种表现反映了我们少数教师的不良行为和思想素质。在本学期中，我们要加强检查督促，对一些反映不良的教师给予批评教育、网上公布，教育无效给予处理。
2、“业务素质能力”是我们教师的职业要素。教师的专业知识，教学能力、课堂教学水平，构成了教师的业务素质，教师业务素质的高低，直接影响学生知识的掌握，影响教学质量，教师的成长主要反映就是业务素质的提高，我校有大批优秀骨干教师，是学校放心、学生尊敬、家长称道的好教师，近几年我校成长一批青年教师逐步担起学校教育教学
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页