、生态产业、人才队伍、城乡建设管理、自然灾害等综合防控和工作考核考评等六大体系建设，加快构建跨越发展的体制机制，切实把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个领域、各个环节，建立并逐步完善各项建设与管理的体制机制，推动经济社会持续快速健康发展。
第三要工作上要不断突破。一是规划要突破。我们的规划要结合凤冈发展定位和推进跨越发展的几个重大战略来实施。二是投资要突破。县发展改革局正在研究制定项目规划，“十二五”规划所实施的项目要力争实现100亿元左右，在基础设施、产业、工业、社会事业等方面形成新的强大投资力度。三是社会事业和民生建设要有新突破。硬件上要进一步想方设法改善，软实力上要在优质服务方面进一步得到体现。四是农村改革要突破。要从点推向面，用新的生产关系来实现新的发展，用新的生产力促进新的生产关系。五是环境建设要实现突破。要优化服务环境，提升服务质量，搭建好招商引资平台，让更多的企业、客商投资凤冈、建设凤冈。
三、强化执行力，为在“东部开发”中加快发展提供保障
凤冈要在东部开发中寻求突破、缩小差距、加快发展，要靠全县上下团结奋斗，不懈努力。全县各级组织、干部职工不仅要在认识上清醒，更需在行动上有更强的执行力，只有这样才能变被动为主动，才能在不利的位置中去求有利位置。县委把“三化五能”作为推进执行力建设的一项重要举措，新一届政府班子刚组建时，提出了“三”问的工作规则，为提高政府执行力，就给大家推荐了一本书《赢在执行力》。所谓执行力，我的理解就是:态度好，能力强，效果优。态度就是责任，执行力就是不讲任何借口。县委政府十分重视干部队伍建设，干部的执行力总体是好的。凤冈这几年的发展可以说是极不平凡的，面对各种自然灾害和重重艰难困苦，我们的班子、我们的干部队伍同心同德，众志成城，攻坚克难，奋力拼搏，取得了一次次的胜利。在今年的抗旱救灾中，我们干部队伍的执行力、战斗力又一次得到了体现，大家付出了辛劳和汗水，可亲可信可敬让我难以忘怀，特别感谢大家，也希望继续发扬。
在这里我之所以特别强调要强化执行力，一是形势所迫，全国到全市的发展看你追我赶、你抢我夺，不由得我们半点消极懈怠闪失，也由不得我们来论理论虚；二是我们自身的工作还存在许多问题，在少数干部中，看人下菜，执行力耐力不够；三是正处在机构改革中，内部的运行机制和外部的管理，需要用执行力来提高合力。
强化执行力必须牢固树立六个方面的意识。一是牢固树立和强化求强图变的意识，凤冈的位置已经落后，必须敢为人先，在理念上高于别人，速度上快于别人。二是牢固树立争抢意识，不争不来，不奋斗不来，没有资本和条件停留，要勒紧腰带、系好鞋带、拿出运动员的状态，完成各自的任务。三是牢固树立服从服务意识，我们都是共产党的干部，既要有服从组织的意识，又要有服务群众的工作意识。四是牢固树立和强化效率效能意识，等不起，慢不来，要抓班子，凤府发37号文件已对今年的重大项目作了任务分解，要紧抓不放，政府常务会或县长办公会要一至二月听取一次进展情况汇报。目标承诺要抓紧完善上网络、上新闻媒体，最终把我们的效益通过定任务定目标定时间来实现。五是牢固树立和强化廉洁意识。“心不净就会生污垢，脑不清就要生祸端”，我把这两句话送给大家。要经常想想权力是谁给的，该为谁服务。自由的生活是幸福的，失去自由的生活是痛苦的，要倍加珍惜今天的幸福生活。六是牢固树立和强化奖惩意识，古人曰：国之大事，唯赏与罚，赏当其功，无功者自退；罚当其罪，为恶者咸惧。我们在工作中进一步完善考核方案，围绕着今年的重点工作加大奖惩力度。
会议的最后
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页